为规范“残疾人之家”建设,提升“残疾人之家”管理人员专业素养和业务技能,利用好“残疾人之家”阵地,助力残疾人就业增收,发挥“残疾人之家”星级管理示范引领作用,7月16—17日,海宁市2022年“残疾人之家”管理人员业务知识培训在海宁市社区学院举办,活动由海宁市残疾人联合会主办,电大海宁学院(海宁市社区学院)协办,海宁全市21个“残疾人之家”企业负责人和管理人员,共113人参加。海宁残疾人联合会教育就业部主任蒋金平做开班动员讲话,海宁市社区学院副院长周婷出席并致辞,海宁市社区学院社区教育处李忠华主任主持开班仪式。
培训为期两天,包括业务能力和数字化管理技能两个知识模块,设有八个专题学习,分别是:政治理论教育、管理经验介绍、安全应急管理知识、急救常识、康复作业与训练、星级评定指标解读、活动组织与策划、数字化办公基础(word应用/excel数据处理及上传),庄晓丹等八位教师负责具体教学。培训结束后统一参加结业考核。
蒋金平主任对2022年海宁市“残疾人之家”管理服务工作提出三点要求:一是认清形势,充分认识此次培训的意义,积极创新“残疾人之家”管理模式和管理方式。二是提升学习能力,针对2022年嘉兴检查反馈的问题清单,提高问题解决能力。三是加强信息技术的学习与应用,提高“残疾人之家”数字化建设水平。
2022年海宁和桐乡两地被列为嘉兴市残联的数字化改革试点。此次培训特邀了杭州市残疾人综合服务中心邓翔老师,为“残疾人之家”负责人做数字化管理平台系统应用介绍,还特邀省特教学院鲁杨老师做“残疾人之家”星级评定指标解读和活动策划辅导。通过专家指导,有针对性地提升残疾人之家机构管理人员的管理能力和效率。
(海宁市社区学院 詹霞 供稿)