注重师资建设 做好岗前培训——靖边职教中心圆满完成新教师岗前培训工作

点点秋雨散去了夏的酷热，迎来了丝丝凉爽。为了能让2017年新分配到我校的教师以及2011年（含2011年）以后进入我校工作的青年教师尽快融入到职教中心这个大家庭，尽快了解职业教育的内涵，学会教育教学工作的管理方法，提升自己的教育教学水平，学校为新教师量身定制了新教师岗前培训实施方案，成立领导小组，于8月30日—9月6日对进行了为期8天的岗前培训。

此次培训按照“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则，采用听讲座、学制度、观摩课、谈认识、写教案、实习班主任等培训模式，促进新教师尽快适应新环境、新岗位。集中培训内容为教师职业道德修养、学校各类规章制度、班主任治班方略、教学基本功、如何开展教科研工作、多媒体应用及触控一体机的使用等。

学校希望通过此次培训，帮助新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；学会班级管理方法，提高班级管理能力；树立正确的课堂观、学生观、教师观和评价观，尽快适应新课程教学；初步掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力，缩短新教师的角色转换期。

为期8天的培训已经圆满结束，各位新老师也都满载而归，他们一方面从各位优秀教师身上获得颇多宝贵经验，同时他们也将在职教中心这个温暖幸福的大家庭的指引下，挥斥方遒、挥洒汗水，让自己的教育梦想变得鲜艳、变得闪亮！

康校长做专题讲座

听讲座的全体新教师

教室数控一体机培训

参加培训的新教师