开展送教下乡，培养技能人才

    青龙职教中心从2009年开始，成立了培训处，确定了24个乡镇成人文化技术学校为教学点，每个教学点按照“五个一”标准建设，都配有一部电话、一根网线、一份农民日报、一台多媒体、一个摄像头，学校配备了“送教下乡”专用车、购置“送教下乡”专用移动多媒体、摄像机等教学设备，按照“职教中心+分校+涉农学员”模式，采取“每周两天授课三天实践”的形式，积极开展送教下乡工作。在推进过程中，统筹利用全县职成教资源，24个教学点从招生、教学、实践到日常管理，已经制度化、规范化、长期化，充分发挥了教学点的作用。

    一、学历教育

    通过开展送教下乡，开展果蔬花卉和畜禽养殖两个专业，8年来共招收了五届涉农学历教育学员共4685人，现有4025名学员学完规定课程，学到了农业技术，顺利获得中专毕业证书。

    二、师资培养

    为解决乡镇成人文化技术学校师资短缺，技术落后问题，利用职教中心送教下乡培训涉农学员培训时机，从2013 年3 月起至2016 年6 月，乡镇成人技校全体专兼职教师开展“绿色证书”工程，在成人技校中培养“复合型教师”群体。要求每位教师在精通本专业、本学科知识的基础上，掌握农村实用技术和专业技能，达到既能教文化课，也能讲专业课。要求本乡镇成人文化技术学校专兼职职教师按时参加培训实践与考核，教师都要做到：一是学技术。每一位教师都要掌握1—2 门农业生产技术和技能，在指导农事农活时，由过去“乱点鸳鸯谱”变成“巧点鸳鸯谱”。二是结对子。每一位教师都要选择一至几家农户对口帮扶指导，实行“攀农亲”。三是搞推广。积极开展农村劳动力培训，向农民传授科学文化知识和专业技能。乡镇成人技术学校有教师292名教师均获得了结业证书。职教中心培训处23名教师人通过多年教学与实践，也提高了教学水平，张翔宇、王天元老师获得省“骨干教师”称号，该团队获河北少“优秀教学团队”称号。

    三、新型农民

    县职教中心借助被列为省“十三五”首批新型职业农民培训试点校契机，以“职教中心+村教学点+新型农民”模式，大力实施新型职业农民培训工程。2015、2016年在后李洞、丁家河等10个村招收500名新型职业农民学员，2017在双山子镇瓦房村、官场乡谢丈子村等六个村招收390名新型职业农民，培训合格后颁发《新型职业农民培训合格证》。

    广大学员培训后，将学到的知识应用到实际生产。创造了丰厚的价值。官场乡学员唐富在学校老师的帮助下，建起了自己的养猪场，每年纯收入80万元；安子岭乡的学员刘继成了养鹅专业户；吉利峪村的张义成了养兔专业户，效益可观；青龙镇三岔榆树村学员崔友玲成功养起了特种动物五道鼠，年收入20多万元；双龙寺学员王素玲建起了鸡棚3栋，年纯效益120多万元……，通过他们，实现一人带动一户，一户带动一村，一村带动一片，使科技之火成为燎原之势，最终走上共同富裕的发展道路，获得了良好的经济效益和社会效益。