“寒雪梅中尽、春风柳上归”，新年的气息还没散去，暖暖的春风却为企业和求职者带来新的希望和平台。为有效帮助企业解决节后用工紧张局面，促进各类求职者实现就业。乐平镇人力资源和社会保障局（简称：乐平镇人社局）于2018年3月5日在产业社区中心广场成功举办了2018年春季大型现场招聘会，此次招聘会共200多家企业进驻招聘，提供了7000多个招聘岗位，吸引过万名求职者前来求职。与往年相比，今年的招聘会呈现了以下几个特点：
一、政府大力扶持、招纳人才进企业
本次招聘会，上级部门和镇委镇政府非常关心，乐平镇党委委员李家杰和区人社局相关工作人员还到招聘会现场进行指导。为了帮助各类就业困难人员进行就业，提高地区就业率，同时帮助人员流动率高的企业缓解节后的“用工荒”，我镇近年来实施多措并举，不断加大在人才服务、人才扶持政策上的力度。举办本场招聘会的主要目的就是为了精准帮助我镇各类就业困难人员进行就业，提高我镇的就业率，以及满足企业节后的用工需求，最终，此次招聘会上成功达成就业意向的有600多人。
二、企业准备充分，岗位、福利多样化，招聘现场人头涌动
本次招聘会中，我镇200多家企业参会并提供就业岗位7000多个，其中包括海尔、兴发、日丰等知名企业参加，吸引了过万名求职者前来求职。招聘内容涵盖电子科技、机械制造、餐饮等多个行业，涉及工种既包括行政类的业务经理、销售经理，也有专业性强、技术要求高的技师、机修工，同时也涵盖了下岗失业人员力所能及的保安、保洁等普工岗位。今年，企业为了留住人才，在企业福利方面都有所提高，据多家企业反映今年不仅在薪资方面会有5%-10%的提升，以此来适应物价的提升，同时给予了各类补贴和福利。
三、提供更好的就业渠道、创建乐平幸福城
本次招聘会为前来乐平就业的各类人才提供了一个更好的就业渠道，接下来，乐平镇人社局将会在人才服务、人才扶持上加大政策上的力度，尤其今年会建设乐平一站式人才服务驿站。另外，我镇将在人才的补贴扶持、创业就业这几方面继续加大投入，为乐平营造浓厚的创业就业氛围，从而加快实现“人才强镇”的目标。