商超+线上+线下”！台山探索招聘新模式

　　为畅通高校毕业生、失业青年等劳动者的求职招聘渠道，提高供需对接匹配效率，7月13日，台山市在台城万达广场举办2024年台山市“百日千万招聘专项行动”暨高校毕业生专场招聘会。

　　此次招聘活动吸引了众多用人单位和求职者的关注和参与。活动现场，共有台山市金桥铝型材厂有限公司、广东绿岛风空气系统股份有限公司等50家优质企业，提供了包括会计类、行政类、技术类、管理类等在内的257个岗位，合计1269个就业机会，充分满足了不同待业人员的求职需求。

　　招聘现场热闹非凡，求职者纷纷驻足咨询，企业代表们耐心解答问题，并详细介绍公司的招聘需求，与求职者进行深入交流。同时，活动还设置了政策咨询专区，人社、社保、工会、退役军人等部门现场派发宣传单张，进行政策宣介，为群众解惑答疑。

　　值得一提的是，本次招聘活动采用了直播带岗的形式，让好工作触“屏”可及。广东科学技术职业学院作为“双百行动”的结对高校，与台山市人社局携手共进，由15名广科院学子组成企业组、采访组、摄像组、工作记录组，通过直播带岗与线上互动问答，将线下招聘现场的热络氛围呈现在求职者面前。这种形式不仅让众多求职者足不出户就能了解更多企业招聘动态，实现求职者与企业之间的云沟通，还能通过直播了解台山的就业创业、社保等优惠政策。

　　据统计，本场招聘活动线下共接访了238人，线上观看人数超过2000人，线上直播间点赞次数累计达到6346次，企业与求职者都收获颇丰。

　　据悉，接下来，台山市人社局将继续聚焦高校毕业生、失业青年等重点群体的求职需求，进一步探索“商超+线上+线下”的招聘新模式，计划在台山昌大昌广场、台山商业城等地举办更多专场招聘会，全力保障求职者充分就业。同时，发挥网络优势，拓宽招聘渠道，让用人单位和求职者不受时间、空间的限制，进行更高效、便捷的互动交流，助力台山的高质量发展。