教工同志们：
今天，我们在这里隆重召开2017年工作总结表彰暨2018年工作部署会，目的是总结经验，发扬成绩，坚定信心，再鼓干劲，动员全校师生进一步解放思想，振奋精神，凝力挖潜，再创佳绩！首先，我代表校党委和校领导班子，向刚才受到表彰和奖励的先进集体和个人表示热烈的祝贺！
下面，我对2017年全校工作进行简要总结，对2018年工作进行重点部署。
2017年我们团结拼搏、开拓进取，全面开创职教发展新局面
2017年，全校师生紧密团结，勤奋工作，勠力同心推进“五校建设”，使教学教研、升学就业、校企合作、师资建设、安全稳定等各项工作取得长足进步，学校呈现出蓬勃发展的良好局面。
一是对口升学再创佳绩。2017年我校对口高考本科上线541人，创我校对口升学历史新纪录，比上年净增110人，以绝对优势再夺全省第一，取得了对口升学十七连冠的骄人成绩。
二是师资水平明显提升。2017年我校立项国家级课题3项，省市级课题13项，《能力本位项目化六环节教学模式研究》和《职业学校教学评价模式的研究与实践》2项课题，分别荣获国家级教学成果二、三等奖。在省级以上信息化教学大赛中，我校教师荣获国家级奖项6项，省级奖项29项。在河北省中职生技能大赛中，我校学生参加17个专业比赛项目，取得9个团体一二等奖，6个团体三等奖，学生个人获奖79人。
三是教学教研助力加强。邀请课改专家胡志齐、技能大赛“金牌教练”王浩到校传经送宝，选派教师参加省级以上各类信息化技术师资培训26人次，投资新建了高标准录播室、云计算机房，配备了移动录播设备，信息化教学水平迈进全省先进行列。
四是专业共建取得突破。在取得4个国家级示范专业、3个省级骨干专业、2个省级特色专业的基础上，紧抓京津冀一体化协同发展优势机遇，与天津仪表无线电工业学校、北京万通汽车学校等单位开展联合办学、专业共建，新增高铁运营、机电一体化（无人机方向）、电子商务等6个专业，初步改变教学脱节现状。
五是平安校园大见成效。通过“四式一体、四能评价”工作新模式的实施，实现了德育管理的标准化和常态化。树立“专兼群、看管护、精细严”的全员安全意识，完善了三级管理、七部竞争、班为主体的德育考评机制，严格周周兑现、责任倒逼、比学赶超、激励共进。以升旗仪式、传统节日、雷锋月等为契机，开展德育主题实践活动，使学生受到了潜移默化的教育。针对安全教育，我们举行新生开学安全讲座、防灾逃生演练、法制宣传日等多种形式的教育活动，增强了师生法制观念和安全意识。2017年我校没有发生一例重大信访案件，安全事故为零。
六是校企合作深度拓展。校企合作领域迈出重大步伐，先后与20多家企事业单位建立了深层次合作意向，与宇航纵横科技教育集团、青岛特锐德电气股份有限公司、江苏昆山腾辉集团等12家企业签订了战略合作协议。为1899名应届毕业生向新能源等合作单位联系了就业工作岗位，实现了近百分百的毕业就业率。
七是作风转变成效显著。领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”精神和实施细则，加强党风廉政建设，纠正“四风”。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，全体党员及教职工深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面树立“四个意识”，坚定“四个自信”。邀请省委党校副校长李胜茹举办了十九大专题宣讲会，组织了“贯彻十九大·巾帼心向党”文艺展演和“不忘初心强党建·牢记使命谱新篇”十九大知识竞赛等一系列宣传教育活动，开展了“三到”活动和“履职尽责、落地落实”作风整顿活动，密切了党同人民群众的血肉联系，全体党员佩戴党徽、亮明身份，正风肃纪，改进作风，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在全校营造了风清气正、干事创业、教书育人、奉献职教的良好环境。
2017年，注定了我们职教中心的不平凡。这是挑战严峻、压力空前的一年，是团结奋进、真抓实干的一年，更是爬坡过坎、取得实效的一年。在此，我代表校党委和校领导班子，向一年来为学校发展付出辛勤劳动的全体教职员工，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
2018年我们任务艰巨、使命光荣，奋笔书写职教发展新篇章
2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是我校在中国特色社会主义进入新时代全面深化改革、创新驱动发展的起步之年，做好今年的工作意义重大。作为全省职业教育的一面旗帜和品牌学校，我们要保持领先地位，就必须在观清大势中找准定位，在迎接挑战中谋划改革，在抢抓机遇中推动发展。
新时代职教中心办学定位与发展方向：以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以服务区域经济社会发展为导向，坚持理念先行，向思想解放要动力，坚持改革攻坚，向机制创新要活力，坚持开放先导，向开放办学要空间，加快职教办学现代化，办好人民满意的职业教育，努力建设中国特色全国一流的现代职教中心。
中国特色——坚持社会主义办学方向，坚持和加强党对教育工作的领导，坚持发展素质教育和落实立德树人根本任务，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，培养担当民族复兴大任的时代新人。
全国一流——人才培养质量全国一流，师资建设水平全国一流，服务区域经济社会发展能力全国一流。
现代职教中心——办学理念开放化、教学手段信息化、教研成果实效化、专业建设市场化、管理模式精细化。
2018年工作指导思想和总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以立德树人为根本任务，紧紧围绕市教育局“深化教育改革和顶层设计”工作布局，坚持升学与就业并重的办学思路，深化教育教学改革，加强教师队伍建设，创新开放办学模式，推动产教深度融合，努力建设中国特色全国一流的现代职教中心。
教工同志们，新时代我们的办学定位和发展方向已经明确，2018年工作思路和总体要求已经清晰。我们要统一思想、振奋精神、鼓足干劲，以“聚焦两个根本、狠抓五个重点”为着眼点和发力点，一鼓作气，决战全年。
一、聚焦根本保证，做实做强党建工作
坚持和加强党的全面领导，把党建工作放在首要位置，按照新时代党的建设总要求，抓实“党要管党、全面从严治党”，抓强自身政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和制度建设。带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。牢固树立“四个意识”，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神履好职、尽好责。
加强政治建设，夯实党建基础。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持重温入党誓词、诵颂红色经典、过好“政治生日”“3+X”活动常态化，树牢“四个意识”，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩，永葆共产党人政治本色，在政治上思想上行动上坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导。
加强思想建设，锤炼坚定党性。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用以武装头脑、指导实践、推动工作；开展“互联网+”智慧党建，健全学校微信矩阵，抓牢意识形态领导权，利用校园广播、校园网、职教微信公众号等媒体平台，积极宣传党的路线方针政策，歌颂党的丰功伟绩；坚持民主生活会、组织生活会、“三会一课”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
加强组织建设，发挥核心作用。贯彻落实党中央“坚持和加强党的全面领导”重大决策，把党建工作同业务工作同部署、同落实、同考评。坚持党委领导，提升学校治理能力。完善党员发展和培养机制，努力把党员教师培养成为业务骨干，造就一批教学名师和学科拔尖人才。
加强纪律建设，狠抓党风廉政。落实党风廉政建设责任制，认真贯彻执行中央八项规定精神及实施细则，深入纠正“四风”；健全监督问责机制，完善问题线索有效发现和查处机制，推动失责必问、违纪必究常态化；开展党风党纪、廉洁自律和警示教育活动，筑牢党员干部和教职工思想道德防线。
加强作风建设，树牢宗旨意识。践行全心全意为人民服务的根本宗旨，持续加强作风建设，以中层以上干部为主体，坚持深入开展“三到”活动，到困难最多、矛盾最复杂、任务最艰巨的科室、教学部、班级、实习实训基地等教学一线，听取师生、群众呼声，了解师生、群众关切，为师生、群众排忧解难。
加强制度建设，助推管党治党。健全完善学校党建工作责任制度、党风廉政责任制度、领导干部重大事项报告制度、党组织与党员谈心谈话制度、党员先锋指数考评管理办法等制度，用制度规范党员行为，用制度汇聚党员力量，用制度激励党员斗志。
二、聚焦根本任务，做深做细德育工作
坚持“以人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的德育方针，按照培育和践行社会主义核心价值观的要求，在德育内容上挖深，在德育举措上抓细，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律，符合新时代要求的优秀中职生。
培育理想信念是核心。以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引，贯彻宣传党的十九大精神，教育和帮助学生树立中国梦的远大理想，培育和践行社会主义核心价值观，牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，培养学生勤学、修德、明辨、笃实，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，拥护党的领导。
拓展教育内容是关键。遵循学生身心发展的特点和规律，抓好养成教育和心理健康教育，引导学生养成良好的文明礼仪和行为习惯，培养健康的心理素质，提高社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德素质。结合教学管理和学生管理，抓好勤奋学习和遵规守纪教育，推动德育课与其他公共基础课、专业课、实习实训紧密结合。结合专业特点和岗位职业要求，抓好职业规范和“工匠精神”教育，引导学生敬业爱岗、诚实守信。
丰富实践活动是重点。开展主题鲜明、内容深刻、形式多样的德育实践活动是做好德育工作的一个重要抓手，要在“活动育人”上大做文章，以雷锋月、重阳节、七一党生日等重大节日和纪念日为契机，每月凝练一个主题，开展一次活动。活动计划抓常抓新、形成特色，活动过程抓实抓细、注重养成，活动效果抓点抓面、发展个性，精心组织，及时总结提高，充分发挥好实践活动的功效。
推动机制创新是保障。按照新时代德育工作的新方向、新任务、新要求，结合学校实际，以提升德育工作的先导性、针对性和实效性为方向，对原有“五式一体”德育模式进行深度创新，把工作中的薄弱环节找准，把存在的问题和不足标清，改进工作方法，提高工作质量，创新建立科学、规范、实用、高效的德育工作长效机制。
三、以抓教学诊改为重点，提升教学教研质量
坚持“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的方针，多层面多维度抓好教学诊改，不断完善“教学、管学、研学、督学、评学”长效机制，激发教学教研质量提升的内生动力，增强学校发展软实力。
在教学改革上要出实招。一是推动课堂教学模式创新，持续提升信息化教学能力应用水平，增强课堂教学效果，打造“高效课堂”；二是推动技能实训课程改革，突出对学生专业技能实操能力的训练；三是推动教学设备现代化建设，建立数字化教学资源库，构建现代化数字教学平台。
在教研引领上要求实效。坚持以学促研、以研促教、学用结合、理实兼操的教研工作思路，完善“教学部长牵头，教研组长负责，全员教师参与”的教科研体系，加强对当前教育教学工作中的重点、热点、难点课题研究，做好教研成果的实践推广，充分发挥教科研工作对教育教学的引领和促进作用。
在质量提升上要创实绩。一是对口高考升学成绩要抓面抓点，在保证本科上线总人数稳步提升的基础上，力求在多个专业培养出“省状元”。二是在各级各类教师教学比赛和学生技能比赛中，提高获奖数量和质量。三是一、二年级的教学质量要提升，为三年级冲刺打下扎实基础。
四、以抓校企合作为重点，促进产教深度融合
深化产教融合、校企合作，不仅是十九大对职业教育办学提出的新要求，也是新时代我校改革发展的新动能，我们必须坚持不懈地抓紧抓好抓实。
转变理念，加强合作育人目标。我国要建设制造强国、创新型国家，武安的经济发展也要转型升级，需求的是高素质创新型技术技能人才。我们必须转变理念，调整人才培养目标，同企业紧密合作，在注重技术技能教育的同时，把培育“工匠精神”、创新意识与能力、职业行业发展愿景、企业文化等内容，融入到校企合作之中。
坚持导向，加大专业共建力度。坚持以满足企业用人需求和服务区域经济社会发展为导向，实行“引企入教、引企入校”合作模式，加大专业共建力度，在培固原有强势专业的基础上，再育新的优势专业，努力打造职业教育与产业创新之间的零距离对接平台，促进人才培养和产业需求全方位融合。
积极探索，加快培训体系建设。“完善职业教育和培训体系”是当前职业教育面临的重大课题。纵观整个职业教育行业，基本上都是教育、培训“两张皮”，我们无前例可循、无经验可鉴，只能“摸着石头过河”，必须与合作企业深度交流，共同探索教育与培训在资源配置、专业迁延、操作衔接等方面的整合办法，建立企业技能岗位人员培训体系。
五、以抓一岗双责为重点，创建安全稳定环境
坚持“安全为先、预防为主、隐患排查、综合治理”的安全工作方针，建立健全“逐级管理、层层负责、一岗双责、责任到人、全员参与、全面覆盖”的安全网络监管体系，确保学校公共财产和师生人身财产安全。
在落实主体责任上下功夫。坚持安全生产“一岗双责”制度，落实部门及岗位人员的安全监管主体责任，所有岗位人员在履行本岗位的行政管理职责和各项业务工作的同时，要承担安全监管职责，构建各司其职、各尽其责、齐抓共管的学校安全工作新格局。
在健全管理机制上下功夫。针对安全隐患排查整改、学生集体外出和大型活动、顶岗实习学生管理、消防安全设施管理、公共财物管理等重要事项，按照科学、易行、高效的原则，进一步健全完善行使主体、行使要素、运行程序等方面内容的安全管理机制、报备机制。严格按章办事，抓好机制运行。
在强化督查问效上下功夫。加强安全监管责任目标考核体系建设，坚持安全隐患排查整改台账制度，实行安全工作动态考核机制和问责机制，加大对一岗双责、安全隐患排查整改、网格化管理等重点工作的检查考核力度，对安全工作考核不合格的部门及个人，严格问责追究。
六、以抓素质培养为重点，加强师资队伍建设
“着力提升思想政治素质，全面加强师德师风建设”是十九大对新时代师德师风建设提出的明确要求，也是办好人民满意的教育、落实立德树人根本任务的重要保证。
加强思想教育提师德。坚持“政治坚定、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表”的师德建设目标，加强中华优秀传统文化、社会主义先进文化教育，引导教师树立正确的历史观、民族观、国家观、教育观，培育“以德立身、以德立学、以德施教、以德育德、扎根职教、奉献职教”的高尚师德。
加强作风转变正师风。深入开展“履职尽责、落地落实”作风整顿活动，大力弘扬爱岗敬业、团结奋进、真抓实干、乐于奉献的优良作风。适时组织“最美职教人”评选活动，表彰典型，树立模范，弘扬职教正能量，在全校营造讲奉献、比贡献、干事创业的良好环境。
加强业务培训强师能。坚持“适应专业需求、注重能力提升”的师资培养原则，加强“双师型”教师队伍建设。积极选派教师参加国培省培，做好返校“二次培训”；邀请名师专家来校开展培训讲座；坚持举办校内教学比武、优质课评选，推选优秀教师参加校外各级各类教学大赛，以比赛找差距，以竞争促提升。
七、以抓履职尽责为重点，营造良好的兢业环境
加强组织领导。校级领导班子、各科室、教学部都要高度重视现代职业教育，把发展现代职业教育纳入重要议事日程，强化决策和领导职责，促进现代职业教育协调发展。领导带头亲自抓，亲厉亲为，及时研究解决现代职业教育改革发展中的重大问题。
凝聚工作合力。现代职业教育涉及到方方面面，需要各部门加强配合，密切协作。党政部门要加强统筹规划、综合协调、宏观管理；教务部门要着力推进人才队伍的培养和教学教研的创新建设；学生管理部门在强化管理的基础上，要积极引导学生高标定位，奋发有为；财务部门要确保经费的落实，做好现代职业教育事业发展的投入保障；培训就业部门要致力于推进校企合作，努力在产教政策等方面提供支持；总务部门要发扬不怕苦、不叫累的精神，为广大师生做好后勤保障工作；工会、共青团、妇委等群团组织也要发挥各自的优势，积极参与和支持现代职业教育工作。
广泛宣传引导。发展现代职业教育，离不开社会各界的广泛理解和积极参与，离不开广大家长和学生的普遍认同。要大力宣传“行行出状元”的人才观和优秀技能人才的先进事迹，大力倡导尊重人才、尊重技术、尊重劳动、尊重创造的社会风尚。要引导广大学生根据自身条件选择升学和就业，使新的求学观、择业观和成才观在全社会蔚然成风。
教工同志们，新时代职教中心的进军号角已经吹响！在前进的道路上，我们的任务更加艰巨，我们的使命更加光荣，我们的机遇更加广阔，我们的前景更加光明！让我们同心同德坚定发展路子，担当实干迈开发展步子，撸起袖子加油干，甩开膀子拼命干。我们创造了职教中心辉煌的昨天，我们正在建设职教中心美丽的今天，我们有信心、有决心、有能力，开创职教中心光辉灿烂的明天！