新都区人社局深入村（社区）开展蹲点调研，紧紧围绕乡村振兴战略，抓好“平台建设”“技能培训”和“创业扶持”三个重点，着力破解农村富余劳动力转移就业压力大等问题，助力乡村振兴发展。
一是抓好平台建设，有效提高就业比例。完善了各镇街、村社就业和社会保障服务中心（站）标准化服务功能，建立“全覆盖”三级服务体系，在全区基层平台金保专网设置站点108个，并开通“新都区就业创业直通车”，实现足不出户即可查看岗位信息和求职登记。为用人单位和求职者搭建供需平台，引进8家民营职介机构入驻区人力资源市场，与区内外近千家企业建立了长期合作关系，提供各类岗位1.8万余个。建立岗位和劳动力资源数据库，动态掌握信息资源，进行逐一匹配、精准推荐，已推荐7000余人次成功就业。
二是抓好技能培训，大力提升就业质量。引导农村失业人员结合自身文化水平和技能特长，自主选择培训项目和培训机构开展技能培训，在全区设置培训点位33个，已开展培训45期，培训人数达2307人。在三河街道锦门、新繁镇和大丰街道高家社区分别开展了蜀绣、棕编和社区培训，为富余劳动力提升专业技能，已投入专项补贴26万元，培训人数达300余人。强化与高校、企业的合作，大力开展养老护理、等技能培训，积极鼓励城乡劳动者取得国家职业资格证书并给予补贴，已发放技能提升补贴382人，补贴金额73.35万元。
三是抓好创业扶持，不断拓展就业渠道。对园区项目提供创业指导、跟踪扶持等一站式服务，在租金、水电等方面给予补贴，促进创业带动就业，拟投入园区建设经费78.5万元，力争新创建1个市级大学生孵化园和1个区级返乡农民工创业园。积极兑现创业补贴，对符合条件的创业实体项目发放1万元补贴，大力开展创业担保贷款工作，为创业个人和小微企业提供贴息贷款，已发放贷款90万元。组织参加“成都市第三届就业创业大赛”、“中国创翼创业创新大赛”，有4个项目已成功晋级市赛决赛，并取得中国创翼四川赛区选拔赛直通车资格，在全区营造创新创业的良好氛围。