天子湖成校全力助推示范区高层次人才培训

作者：柴水程

　　4月21 日，天子湖成校组织示范区二十多名企业管理人员，赴地铺镇创客小镇培训中心，参加由安吉县人社局主办、雷博公司协办的劳动关系协调员(二级、三级)职业技能培训。

　　参加培训的人员均是企人事人力资源(含人力资源、人事、工会、劳资薪酬、劳动合同、安全生产保障、社保工伤财务经济)的管理人员，都具有较强的专业职业素养，是企业管理的中坚力量。

　　这次培训课程内容丰富，依据劳动关系协调员《国家职业标准》规定的六大职业功能模块进行授课。授课内容主要包括以下六方面：1、劳动标准实施管理;2、劳动合同管理;3、集体协商与集体合同管理;4、劳动规章制度建设;5、劳资沟通与民主管理;6员工申诉与劳动争议处理。

　　培训过程中，有专业讲师旁征博引，案例分析，从实践着手，深入浅出，让学员感兴趣，长见识，练能力。祖名学员余剑飞、康大学员张蓉等积极发言，互动热烈，现场取得了积极效果。可见今后，这支有专业知识、有能力、有素质的劳动关系协调师队伍将学有所成，学以致用，利用其专长破解劳动纠纷难题，协调劳动者和管理者关系，为打造绚丽多彩的和谐社会画卷增姿添彩。

　　组织这次培训的目的是为进一步构建和谐劳动关系，培养一支职业化、专业化的劳动关系协调员(师)队。劳动关系协调工作非同一般的管理职能，而是一项兼顾“科学性和艺术性”，并融“情、理、法”于一体的系统性工程，在新兴职业发展中大有可为。

　　天子湖成校湖成校将不断加大培训力度，大大提升示范区企业相关人员的素质，为企业增效作贡献。