开展村级干部培训 助力乡村振兴战略

何清泉

实施乡村振兴战略，农村干部队伍是主力军，村级年轻干部队伍建设是事关整个农村干部队伍持续健康发展的关键因素，建设一支政治素质好、发展潜力大的村级年轻干部队伍，是解决农村人才缺乏、村级组织后继乏人等突出问题的关键之策，是进一步增强农村基层组织活力，助力实施乡村振兴战略的有效之举。

3月16日，根据安吉县山川乡党委政府工作安排，安吉县社区教育学院山川学习中心（山川成校）邀请安吉县农村农业局李健科长在山川村文化礼堂给山川乡近30名村级年轻后备干部作培训讲座。

李健科长为年轻后备干部们讲授了一堂精彩的“强村富民—安吉乡村建设与经营思考”课，他从安吉县这些年的变化吸引来一批批的考察团来安吉学习系统推进美丽乡村建设的经验开始，围绕乡村建设进入新阶段、强村富民探索新路径、乡村经营谋求新未来三个篇幅进行了实事求是、深入浅出的分析和讲解，并对在坐的年轻后备干部们提出了一些实用的建议和要求。最后他说，如今的安吉，很多村在乡村振兴的道路上信心满满！无论是思想观念上、思维方式上和发展思路上都发生了深刻的变化。2020年，我县将开展“三示范”创建，其中的重点之一就是乡村经营示范，这是站在新起点推进强村富民的新征程。

参加培训的年轻后备干部都深有感触地说：“李科长的课使我们在乡村建设与经营理论理念方面得到了提升，今后我们将会以饱满的热情、积极的态度投身到乡村振兴工作中去，为家乡的建设发展贡献力量。”