2014年4月9日，大兴区人力社保局副局长李华龙、职业能力建设科科长靳石墨、大兴生物医药产业基地副总经理董翠、人力资源部副经理张军，大兴区教委职成科科长王启囤、北京四海华辰有限公司总经理李利明、北京同仁堂药业有限公司人力资源部经理石立新等7家企业负责人莅临大兴二职，就制药专业建设及培训工作展开座谈。
大兴二职制药专业是北京市示范专业，以市场为导向，以校内实训基地为教学、科研及培训平台，建有制药专业实训室17个，可以同时接纳五百余人培训。大兴区人力社保局副局长李华龙主持座谈会，指出本次座谈会以技能人才培养为目标，落实生物制药人才培养模式问题。
大兴二职副校长白英杰介绍了大兴区人力资源职业技能培训基地的招生和培训情况。教务主任宋金萍做了大兴二职制药专业建设及培训项目报告。二职校长邓景全就校企合作共赢、解决农村富余劳动力再就业等实际问题谈了制药行业人力资源培训的设想。
参加座谈会的企业负责人就座谈会主题展开讨论，其中北京四海华辰有限公司总经理李利明表示很高兴参加这样的活动，二职具有良好的地理位置和师资、设备优势，可以打造成一个系统性的培训基地。企业缺少的就是一个系统性的培训基地，尤其是中小企业，大企业可以自己造血，根据实际自己培养和培训人才，小企业不具备这个能力。二职可以根据这些中小企业的社会需求开办更多更有市场的培训项目，并希望区领导重视小企业的发展，形成一个有需求、有培训、有拓展、有提高的人才培养良性循环体制，更好的解决小企业的用工需求和推动小企业发展，形成学校和企业合作双赢的局面。
副局长李华龙讲了区政府关于企业员工在职培训的相关政策，希望促成企业和大兴二职的合作，做好校企对接工作，搭建起合作培训平台，共同谋划新区的发展和建设。
会后，与会领导参观了生物技术制药专业实训室。