如今在新疆生产建设兵团四师六十六团，无论是搞种植、养殖，或在建筑工地和水泥砂浆、提刀砌墙，还是与现代化机械打交道，只有掌握过硬的本领，才能得到更多的收入，因为现在团场需要的是技能型、综合型职工。自2003年以来，新疆兵团第四师六十六团把加大就业技能培训，做好产业结构调整作为增加职工收入，加快社会主义新新型团场建设的重点，累计培训各类专业1.6万人。培训对象涵盖农艺、园林、粮食加工、采煤、农产品加工、社区公共服务、自主创业、下岗再就业等多个领域。培训的内容包括专业知识技能和法律法规、兵团精神等，为新型团场建设和职工致富奔小康插上了腾飞的“翅膀”。 
      “授人以鱼，不如授之以渔”， 六十六团把职工和青壮年劳动力的技能培训当作为新新型团场建设和职工致富奔小康工作的重点来抓，变送钱送物为集中精力“传经送宝”，通过“定向培训、专业管理”和“现代远程教育”等多种培训形式，建立了职工技能培训与产业结构调整、团场经济发展紧密结合、互相促进的长效机制，增加了农工收入，促进了社会稳定。。 
     多年来，团场根据实际需要，对低收入职工按照不同单位、不同行业要求，区分不同的培训对象，以整合培训资源为抓手，创新了职业技能培训机制。在全团组建连级培训教室22个，邀请石河子大学、四师农科所、四师畜牧局、与团场的农业技术员、种植和养殖能手等乡土人才进入授课队伍，开展多种形式的农业实用技术培训，由于技能培训工作力度的加大，许多单位出现了“培训一人、致富一家”、“培训一群、富裕一连”的良好效应。 

      经过技术培训以后，职工有了一技之长，创业目的性、积极性、稳定性不断增强，收入不断增加。如今，水稻种植能手安正龙、红枣种植大户李奎、养猪状元梁鑫、陈敏、有机稻栽培第一人吴景江等先进典型已在该团家喻户晓。具有兵团特色的技能型、“泥腿子”乡土型人才受到各单位的普遍欢迎，新技术应用正成为农工增加收入的“手中宝贝”，只要有能力、有技术、踏实肯干，就能创业挣钱。“要致富、靠技术”和“不爱学习可耻、靠技术勤劳致富光荣”的新观念正在形成。 
       为了让更多职工通过学习、勤劳创业走上致富路，该团加强了与对口专家学者的联络，加大了对基层职工群众意见和建议的调查力度。建立了职工群众培训意见和建议登记制度，多渠道收集本地和外地最新市场、科技致富信息，尽可能地将新技术输转给基层职工群众