为深入落实贯彻浙江省人社厅《关于印发浙江省职业技能提升行动实施方案的通知》和嘉兴市人社局《嘉兴市职业技能提升行动实施方案》精神,加深新员工对公司的了解,促进职工快速、平稳地融入公司环境,增强职工向心凝聚力、责任感与使命感,长安镇于5月30日在浙江弘德机械有限公司举办了新员工岗前入职培训。
企业遵守新录用职工先招用、再培训、后上岗的岗前培训制度,开展适应岗位需求和发展需要的技能培训。长安镇启动对企业新招用人员,在员工入职12个月内,开展基本技能、职业素养、安全生产、消防安全、工匠精神、劳动保障、禁毒戒毒知识、法律常识等内容的岗前培训。
本次培训由长安镇人社局、长安成校及浙江弘德机械有限公司共同组织开展。培训由弘德机械有限公司人事经理贺仓为新员工授课,来自各个部门的每个新员工都听得聚精会神,认真记录笔记。最后,贺经理对各位新员工寄语“三句话”,要学会坚持、要秉持匠心、要脚踏实地。工作本身就是一个不断积累、不断提高、不断坚持的过程,只要始终坚持这份热爱,总有厚积薄发的那一天。
长安镇社区教育中心 沈云飞