嘉定区召开第十一届职业技能竞赛总结会暨第十二届职业技能竞赛动员会
2017-06-02
5月26日下午，嘉定区第十一届职业技能竞赛总结会暨第十二届职业技能竞赛动员会，在嘉定区人民政府广厦厅隆重召开。副区长傅俊，区副巡视员、区总工会主席陆晞，区教育局局长姚伟，区总工会党组书记、副主席金伟荣，区残联党组书记、理事长时洁出席会议。区人社局党委书记、局长娄庆梅主持会议。
傅俊在讲话中就嘉定区第十二届职业技能竞赛提出三点意见，一是充分认识职业技能竞赛的重要意义。广泛组织开展职业技能竞赛是加快高技能人才选拔和培养的重要途径，是激励广大一线产业工人学习和提高技能的重要手段，是选拔高技能拔尖人才的重要平台，对带动社会各方面特别是各类职业院校和行业企业广泛开展岗位练兵和技能竞赛，加快培养经济建设急需的高技能人才，在全社会营造注重技能、尊重技能人才的社会氛围起着重要的引导和示范作用。在中国上海申办2021年第十六届世界职业技能大赛，落实“产业精准转型、城市精美成长、民生精细服务”的工作要求，深入推进上海科创中心重要承载区建设，培育精益求精的工匠精神等方面具有重要作用。各单位要以强力的使命感，站在人才强区的高度，把加强高技能人才队伍建设作为一项长期的战略任务抓紧抓好。二是进一步提升职业技能竞赛的工作实效。结合当前全区产业发展的形势，按照市场对人才的要求有针对性地开展培训。要形成工作合力，各街镇、各部门、各单位要增加担当意识，从经济建设和社会发展的大局出发，创造必要的条件，为职业技能竞赛和技能人才培育工作推进提供足够保障。各有关职能部门要加强与职业教育院校、企业的联系与协作，积极配合、通力合作，努力形成“党政重视、上下联动、团结协作”的职业技能竞赛新局面。要强化责任意识，要按照“严格标准、规范管理、提高质量、注重实效”的原则，把职业技能竞赛活动坚持下去、深化下去，使其在职工队伍建设中发挥更大的作用。要推动职业培训在新形势下继续创新发展，形成嘉定的特色品牌，让更多优秀职工在职业技能竞赛这个舞台上展示自己的风采。三是进一步突出职业技能竞赛的工作重点。要广泛宣传发动。动员和组织更多的企业职工、社会人员、学生积极参加区技能竞赛活动。要通过新闻媒体等多种形式，加强对竞赛活动的全过程宣传，为竞赛的广泛深入开展营造良好的社会氛围。要强化组织保障。各单位要认真做好各项组织工作。要把握好竞赛的时间节点，组织好参赛队伍，组织好培训工作，确保培训、竞赛的质量和安全，确保竞赛圆满成功。要加大培训力度。发动、组织企业对职工进行多层次、多工种、多样化的培训，通过各类职业技能竞赛，进一步激发职工学习新技术、掌握新技能的积极性。推动企业建立高技能人才的激励机制，大力选树、宣传高技能人才楷模，进一步发挥先进典型的示范引领作用，努力营造有利于高技能人才脱颖而出的良好环境。
会上，金伟荣总结嘉定区第十一届职业技能竞赛工作，对十一届职业技能大赛获奖单位和个人进行了表彰和颁奖，姚伟介绍《嘉定区第十二届职业技能竞赛实施意见》。
区第十二届职业技能竞赛活动组委会全体成员,各镇、街道，嘉定新城、嘉定工业区、菊园新区管委会分管负责人、教委常务副主任、劳动保障服务中心主任、总工会主席、残联理事长,区职业教育集团成员单位有关负责人,各参赛院校负责人、各社会培训机构校长和十一届技能竞赛获奖者代表共计百余人参加会议。
据悉，从2006年举办至今，嘉定区前十一届职业技能竞赛共有10386名选手参赛，6180名选手获得国家职业资格证书，其中209名选手晋升为高级工，173名选手晋升为技师。职业技能竞赛为企业培养了一大批高技能、高技术人才，提升了广大职工的职业能力，为嘉定“创新驱动、转型发展”提供了良好的人才保障和技术支持，为实现我区“十二五”高技能人才发展目标起到了巨大的推动作用。
嘉定区第十二届职业技能竞赛由区教育局承办，竞赛时间从2017年5月至同年10月，分为宣传发动、预赛、参赛申报、选手培训和决赛5个阶段，共设15个竞赛项目。在竞赛项目及等级的设置上，既涵盖了“中式烹调师”“中式面点师”“家政服务员”等传统项目，还增加了“西式面点师”“形象设计师”“园林绿化工”等项目。竞赛将“家政服务员”作为农民工竞赛专场，应对当前养老护理人员不足的情况。同时，第十二届职业技能竞赛特设残疾人竞赛专场，选择适合残疾人展示技能风采的“中式烹调师”（职业资格五级）“中式面点师”（职业资格五级）“家政服务”（专项职业能力）“插花”和“布艺制作”5个项目，帮助和激励残疾人开发职业潜能，发挥各自优势，促进残疾人平等就业。
