抓执行 重监督 讲实效 求突破

实习处主任  梁占强

完成省级技能大赛100%获奖，一等奖人数增加10%，达到22人的目标任务。争取5个以上项目获得国赛参赛名额，国赛冲刺二等奖1个，争取三等奖3个。

一、创新实习教学方式方法，加强实习教学的实践性、工厂化，提升学生学习兴趣和技能操作水平。

二、采取“请进来教、走出去学”的办法，提高专业技能水准。积极备战省赛、国赛，以优异成绩助推高考，达到以赛促学、以赛促教的目的。

三、扎实推进产教融合、校企合作，办好新媒体、汽车维修、机械加工、电子商务四个校企融合项目，争取有较好效益。

四、拓宽职业技能鉴定项目和范围，使在校生“双证”获取率达到98%以上；积极开展职业技能培训鉴定，提升社会化服务水平。

五、完善汽修实训室配套建设，提升工业机器人专业实训效果，加强实训设备和耗材管理。

政教处主任  王平中

加强思想政治工作，精细安全、常规检查管理，重视行为习惯养成教育，确保学生思想品德合格率90%，违法犯罪率为零。 

一、加大宣传力度，编印社会主义核心价值观、党的教育方针、新时代中国特色社会主义思想等校本教材，加强学生思想政治教育。

二、加强实践活动，通过开展 “六抵制”、“十四礼”、“三字经”、“弟子规”等诵读演讲活动，促进学生道德品质的提升。

三、强化监督检查，通过文明监督岗、巡查小组等机制的运行，消除学生粗话脏话、抽烟、乱扔杂物等不文明行为。

四、严肃奖惩制度落实，坚决杜绝手机进入校园，有效制止顶撞老师不服管教行为，彻底消灭违纪违法行为，促进学生良好习惯的养成。

五、严格常规管理程序，通过值周组、学生会、组管会的检查管理，形成良好的学风、班风和校风。

招生就业办主任  王玉俊

提升招生宣传效果，100%完成市上下达的招生任务。加强顶岗实习学生管理，开好毕业生招聘会，保证98％以上毕业生优质就业。

一、学习宣传好《国家职业教育改革实施方案》，转变社会观念，提高家长认识。

二、继续发挥好学校微信、QQ平台和宣传媒体作用，挖掘宣传源，创新宣传法，提高宣传力。

三、认真调研，依据国家政策，建议县上制定出台科学有效的招生办法，突破招生瓶颈。

四、坚持“有点到面，有内向外，有专到全，有低到高”原则，招收高中分流生和外地优质艺术特长生。

五、认真向社会、家长、学生做好专业介绍、宣传、答疑工作，为报名新生提供优质服务。

六、精细化办好职教宣传周、毕业生招聘会，保证学生满意优质就业。

成教处主任  白日升

完成900名城乡劳动力职业技能培训及鉴定任务，拓展终身学习教育项目，开展多层次实用技术培训及社会服务2000人次。

一、强化技能训练，提升培训质量。持续加大对学员文化知识、技能训练、就业创业等综合素质的培训，职业技能鉴定合格率达到90%以上。

二、创新机制，职普渗透。依托乡镇成人文化技术学校，坚持对中小学生开展生活技能和实用技术启蒙教育，引导学生树立正确职业观念，扩大招生规模。

三、拓宽办学渠道，积极动员“两后生”、退役军人、下岗职工、返乡农民工接受中等职业教育。探索与驻金部队的联合办学，对在役军人开展职业技能培训和鉴定。

四、送技术下乡，服务乡村振兴。深入全县十个乡镇，对学员进行回访，提供技术指导、培训和就业信息等后续服务。

五、拓宽培训项目，创建社区教育品牌。举办家长素养、文化传承、政策法律等多元培训。充分发挥全县新型城镇居民终身学习中心的育人作用，做强做优焊工培训项目，申报社区教育品牌项目评选。

六、健全经费和师资保障机制，合理配置农广校和农机校需要的“双师型”师资，并建议县上给予资金扶持。

校务办公室主任  石玉军

加强学习培训，树立服务意识，发挥协调作用，抓好办公室自身建设，尽职尽责、尽心尽力为全校师生提供服务。 

一、文件上传下达、会议组织协调、档案归类整理等常规性工作，力求及时、准确、高效。

二、抓好统筹协调，确保政令畅通，加强督办检查，有效地落实学校决策，提高执行力。

三、修订完善制度，做好校务公开，增加透明度，主动接受教职工监督。

四、细化工作安排，定计划、严落实、亲督查、重实效。

五、树立服务意识，依据制度做好教职工绩效考核、继续教育、职称评审等重点工作。

总务处主任  闫伏

变观念，转作风，见实效，扎实推进"校园美丽有活力，服务提升有满意"工作，打造"平安文明美丽校园"，服务师生满意度达98%以上；安全事故发生率控制为零；高效完成学校项目建设任务。

一、针对后勤不同岗位，拟定学习内容、达到标准、完成时限，强化学习，提升素质。

二、发场"五勤”精神，及时发现并解决师生学习、工作、生活中出现问题。

三、创建市级示范性食堂，食堂精细化管理系统全面升级。

四、切实建立安全风险防控体系和安全网格化管理机制，根据学校安全目标责任书，再细分细划到各岗位，签定责任书，责任明确，重落实检查。

五、物品采购、零星维修等严格执行采购制度，精心谋划绿化美化方案，积极落实学校项目建设任务，完成创业大厦峻工及示范校建设项目备案工作。

六、校产管理上档次，探索校产电子信息化管理新模式，进出、使用、保管、爱护随时督查更新，发挥校产最大效益。

党务办公室主任  魏国栋

抓基础、抓管理、抓考核，全面提升党建标准化建设水平，以标准化引领规范化，促进党建质量不断提高，高标准打造学校党建品牌，争创标准化示范党支部。 

一、提高“三站位”（政治、纪律、规矩），强化“四意识”（服务意识、责任意识、作风意识、团结意识），不断提升服务能力，落实“准快细实高”工作标准，各项工作争先进位。

二、抓常态,促长效,扎实推进“两学一做”，坚持每周一次学习不放松；压严压实意识形态工作责任，守好意识形态阵地；全面落实基层党建工作责任，严格党内政治生活，规范落实“三会一课”，丰富党建载体，发挥党员示范引领，把教职工思想聚焦到全面提高教育质量上。

三、早谋划，细部署，精管理，强落实，不断提升党建科学化管理水平。落实教育系统“支部建设年”，实施基层组织建设“一抓五提升”工程，抓实党员教育、管理、监督，发挥好组织、宣传、凝聚、服务群众功能，不断提升党组织组织力、感召力和执行力。

四、落实全面从严治党，紧盯重要节点，加强师德师风和党风廉政教育，突出作风排查，咬住“责任”，从严从实传导压力，抓实“五条底线”全面监督、常态化开展谈心谈话、作风建设约谈、党风廉政述职述责，坚持不懈抓常态抓长效。

五、牢固树立“上下联动抓宣传，突出重点求实效”的工作思路，积极拓展宣传渠道（报纸+网络+自媒体+融媒体），加大宣传力度，全方位，全覆盖，多层次、多角度地报道，学校知名度显著提升。