金坛区召开“两个加快创新提升年”人才与科技工作研讨会 厚植人才资源 集聚科技动能

　　今年是我区“两个加快创新提升年”，这其中，科技和人才是强大引擎。记者从2月15日下午我区召开的“两个加快创新提升年”人才与科技工作研讨会上获悉，今年，我区将进一步完善人才、科技相关政策，更大力度支持人才在金坛落户、安居，支持企业科技创新。

　　今年1月4日，市民马成浩拿到10万元购房补贴，成为我区《鼓励各类人才扎根金坛就业创业政策》出台后，拿到购房补贴的第一人。

　　市民 马成浩：“等到软件上线的那天，我就已经把这些证件都准备好了。直接拍了照上传了一下，大概就花了几分钟，隔天就通过了。”

　　马成浩享受的正是我区从今年1月1日开始实施的人才新政，根据不同学历和不同技术等级，符合条件者可申请8万元到20万元不等的购房补贴。

　　金坛区人社局专业技术人员管理科科长 冯建波：“已经有近400名人才在网上进行了注册，并有37名人才提出了购房补贴需求，目前，我们各个部门审核通过了25名，拨付人才购房补贴将近200万元。”

　　包括这项政策在内，今年我区各类吸引人才和支持科技创新政策力度为历年最大。在人才工作上，我区将以机构改革为契机，进一步完善人才工作机制，开展一系列培训，力争用五年左右时间集聚一批创新创业人才，为金坛未来创新发展打好基础。同时，更大力度支持企业引人才，支持中介帮助企业引人才，把各级利好政策送到企业。

　　金坛区人社局专业技术人员管理科科长 冯建波：“常州市去年底出台了关于龙城英才计划，人才引进了一系列的政策支持，我们会及时的把相关的政策通过各种渠道让人才来知晓，了解这个政策，及时把好的政策落实到实处。2019年，我们确保引进高层次人才达到200名以上，其中，领军人才至少10名以上。”

　　在昨天下午我区召开的“两个加快创新提升年”人才与科技工作研讨会上,各相关单位还畅谈了下一步人才、科技工作的主攻方向，勾勒出我区创新提升的潜力动力。来源：金坛手机台