办学30年来，学校全面贯彻党的教育方针，不断丰富办学内涵，打造特色品牌，提高人才培养质量，增强服务经济社会能力，事业规模不断做大，办学水平不断提升。学校共为昆山地方经济建设输送了各类高职（技）、中职（技）合格毕业生16910人，培训和鉴定各类社会人员10多万人。
“潮平两岸阔，风正一帆悬”。如今的江苏省昆山第一中等专业学校已经驶上职业教育发展的快车道，全校师生员工将继续发扬“开放、融合、创新、卓越”的昆山精神，求真务实，开拓创新，向着“省内一流、国内知名”的品牌目标坚实迈进！
高规格强化专业建设
学校秉持“以就业为导向、以服务为宗旨、以能力为本位”的职教思路和“以服务求发展，以发展促发展，让学校的发展成为推动地方经济发展的助推器”的办学理念，成立了机电工程系、电信工程系、经贸管理系，开设了机电一体化、数控技术应用、模具制造技术、计算机应用、电子技术应用、电气运行与控制、电子商务、旅游服务与管理、会计、烹饪、美术等10多个与地方产业相适应的专业，初步形成了机电、财经、商贸、旅游、信息5大专业群。其中，省级示范专业4个，省级五年制高等职业教育品牌专业1个，苏州市精品专业2个，苏州市精品课程4个。
高标准打造师资队伍
学校现有专任教师199人，高级职称教师69人，研究生学历61人。其中，专任专业课教师125名，“双师型”教师81名，省级教学名师6名，苏州市名教师2名，苏州学科带头人2名，苏州市优秀“双师型”教师10名，昆山市学术学科带头人17名，昆山市教学能手16名，昆山市教坛新秀20名，校级骨干教师30多名。学校注重培养教师的“三创”精神，积极发挥教师团队在教科研方面的引领作用，先后创设了“火烧云”多媒体、睿云机器人、精勤烹饪、和信财会、寒风机电技术、锐风数控技术、阿里云电子发烧友、弘云、心之旅等9个名师工作室，取得了良好的效果。
高水平建设实训基地
学校实训中心总投资5500万元，建筑面积26822平方米，建有现代制造业、机电技术、电子电气、信息技术、经贸及餐旅等6大实训基地，各类实验实训室共计99个，设备总值达4621万元，实力雄厚。其中，数控实训基地为“江苏省紧缺型人才培养培训基地”，机电实训基地为“中央财政支持的机电技术应用专业实训基地”。学校还先后与纽威数控、纬创资通、淳华科技、玉峰大厦、华道数据等50多家中外企业签订了校企合作协议，打造校外实习基地。同时，引入同创科技、建峰网络、华凌精密模具、乡土生活馆4家企业，共建校园生产实训基地。另外，学校正与德国思科德塑料技术服务（昆山）有限公司就塑料加工工艺专业合作细节进行洽谈，不日德国“双元制”培养模式将为学校锦上添花。
高质量培育蓝领能手
依托校内外合作企业，学校积极实施课程改革，构建以学生为中心的理实一体化教学模式。学校采取项目课程融合式、订单培养式、企业冠名班式、引企入校式、顶岗实习—就业一体化式等模式，有组织地开展工学结合、工学交替活动。老师在“做中教”，学生在“做中学”，初步实现了学校环境与工作环境、校园文化与企业文化的融合，极大地提升了学生的动手操作能力。毕业生“双证率”达98%，就业率达98.6%。近年来，学校在各类技能大赛上屡创佳绩，获省技能大赛一等奖14个、二等奖23个、三等奖39个，省技能状元大赛三等奖1个；获省创新大赛一等奖8个、二等奖13个、三等奖8个；获沙盘模拟经营大赛全国三等奖1个、省一等奖1个；获机器人大赛亚太区选拔赛铜奖1个，全国一等奖2个，二等奖1个；获光华创业精神总决赛全国创业精神奖一项，获中国国际发明展览会一金三银四铜。
高要求培养合格人才
学校坚持“秉信持能”的校训，积极营造“厚人文、重技能、求品质”的校风。学校依据《江苏省职业学校学生管理规范》，以6S管理为抓手，为学生终身发展奠基。一是实行量化考核机制。学校从出勤、课堂纪律、行为规范、宿舍管理等十个方面，细化学生量化考核，促进学生管理的长效。二是重视心理健康教育。学校通过开设心育课程，举办心育讲座，规范心育档案，开展心理辅导，设立心理委员等举措，努力提高学生心理健康水平。三是注重职业规范养成。学校引进企业的佩带胸卡、穿工作服实训、封闭式管理和“劳动值周制”，培养学生吃苦耐劳、集体荣誉感、组织纪律性、团结协作精神等现代从职人员必备的职业素质，努力实现学校教育与企业需求的“无缝对接”。四是开展“三创”主题活动。学校以“创新、创业、创优”为主题，成立各类兴趣小组和社团，组建“21C模拟创业集团”，积极为学生搭建创业平台，开展职业生涯指导和创业教育。五是强化文化育人功能。学校建成了企业文化长廊，连续举办了多届校园文化艺术节，开展了书风画意师生书画展、学生法制书画比赛、动漫文化进校园等系列活动，寓教于乐，校园文化品位稳步提升。