(2023年7修订)
一、专业信息
(一)专业名称
食品加工工艺
(二)专业代码
690101
二、入学要求
初中毕业或具有同等学力
三、修业年限
全日制三年
四、职业(岗位)面向
序号 | 对应职业(岗位) | 职业资格证书举例 | 专业(技能)方向 |
1 | 中式烹调师 | 中式烹调师 | 中式烹调 |
2 | 中式面点师 | 中式面点师 | 中式面点 |
3 | 营养配餐员 | 营养配餐员 | 营养配餐 |
说明 :可根据区域实际情况和专业(技能)方向,取得 1 或 2 个证书。
五、培养目标及培养规格
(一)培养目标
本专业坚持立德树人 , 面向饭店、餐馆、酒楼等餐饮企业以及企事业单位的餐厅、食堂、中央厨房等部门,培养从事中式烹调、中式面点操作和营养餐设计等一线工作,德智体美全面发展的高素质劳动者和技能型人才,具有良好的职业道德,能自觉遵守行业法规、规范和企业规章制度。
具有从事餐饮业工作所需的爱岗敬业、吃苦耐劳、积极进取的工作态度。本专业毕业生应具有以下职业素养、专业知识和技能 :
(二)职业素养
具有从事餐饮业工作所必备的安全生产意识、节约意识、环保节能意识,服务意识和创新意识。具有从事餐饮业工作所必备的学习新知识、新方法、新技术、新工艺的能力。具有从事餐饮业工作所必备的人际交往能力。
1.了解中国饮食文化、烹饪传承发展、餐饮服务市场变化等相关知识。
2.具备一定的烹饪原料知识和初步加工能力,掌握基础烹饪技法,能独立制作菜点。
3.具备应用现代营养学、食品卫生学和饮食保健基础知识进行菜点创新、营养餐设计与制作的能力。
4.了解食品安全相关法律法规与专业知识,能按照相关要求进行实践操作。
5.掌握餐饮企业成本核算、厨房控制与管理、餐厅服务相关知识,具备正确操作及维护常用器具设备的能力。
专业(技能)方向----中式烹调
1.掌握各类菜肴制作基本技法及工艺流程,能制作常见菜肴品种。
2.熟悉主要风味流派的技艺特点及传统名菜知识,能制作代表性风味菜品。
3.了解相关的工艺美术知识,并能将其用于菜肴造型和美化。
专业(技能)方向----中式面点
1.掌握各类面点制作基本技法及工艺流程,能制作主要面点品种。
2.熟悉主要风味流派的面点特色与技艺特点,能制作代表性风味面点。
了解相关的工艺美术知识,并能将其用于面点造型和美化。
专业(技能)方向——营养配餐
1.掌握常用烹饪技法,能制作常见菜点品种。
2.能在烹饪操作中合理保护菜点营养成分。
3.能应用现代营养学、食品卫生学和饮食保健基础知识进行营养菜点的设计与制作。
能根据不同职业、不同人群的营养需求特点配制营养膳食。
六、课程结构及教学时间分配
序号 | 课程名称 | 主要教学内容和要求 | 参考学时 |
1 | 职业生涯规划 | 依据《中等职业学校职业生涯规划教学大纲》开设, 并与专业实际和行业发展密切结合 | 32 |
2 | 职业道德与法律 | 依据《中等职业学校职业道德与法律教学大纲》开设, 并与专业实际和行业发展密切结合 | 32 |
3 | 经济政治与社会 | 依据《中等职业学校经济政治与社会教学大纲》开设, 并与专业实际和行业发展密切结合 | 32 |
4 | 哲学与人生 | 依据《中等职业学校哲学与人生教学大纲》开设, 并与专业实际和行业发展密切结合 | 32 |
5 | 语 文 | 依据《中等职业学校语文教学大纲》开设,并注重在职业模块的教学内容中体现专业特色 | 162 |
6 | 数 学 | 依据《中等职业学校数学教学大纲》开设,并注重在职业模块的教学内容中体现专业特色 | 144 |
7 | 英 语 | 依据《中等职业学校英语教学大纲》开设,并注重在职业模块的教学内容中体现专业特色 | 144 |
8 | 计算机应用基础 | 依据《中等职业学校计算机应用基础教学大纲》开设, 并注重在职业模块的教学内容中体现专业特色 | 108 |
9 | 体育与健康 | 依据《中等职业学校体育与健康教学指导纲要》开设, 并与专业实际和行业发展密切结合 | 144 |
10 | 公共艺术 | 依据《中等职业学校公共艺术教学大纲》开设,并与专业实际和行业发展密切结合 | 36 |
11 | 历史 | 依据《中等职业学校历史教学大纲》开设,并与专业实际和行业发展密切结合 | 36 |
(二)专业技能课
1.专业核心课
序号 | 课程名称 | 主要教学内容和要求 | 参考学时 |
1 | 烹饪概论 | 了解中国烹饪发展过程与历史沿革、中国餐饮业发展过程与趋势、中国饮食民俗与饮食文化 ;掌握中国筵宴、中国烹饪风味流派构成 | 36 |
2 | 烹饪工艺基础 | 了解中国烹饪基本概念、主要特征 ;掌握菜肴组配基本概念、主要规则,以及调配原料、菜肴制作、面点制作等工艺的基本原理与常用方法 | 108 |
3 | 烹饪原料与加工工艺 | 了解烹饪原料品质特点、原料品质鉴别与烹饪原料保管 ;熟悉烹饪制作用料要求 ;具备鉴别、使用烹饪新型原料的能力,烹饪原料洗涤、整理、分档取料和初步加工技术,以及刀工成型、菜肴搭配 ;能简单应用现代加工技术和设备 | 36 |
4 | 食品安全与操作规范 | 熟悉食品安全知识 ;掌握食品安全与卫生相关法律法规、各类食品卫生要求、食品污染识别及防制、食物中毒及其预防、食物合理烹调与加工、食品合理储存、餐饮业卫生要求与管理,以及烹饪操作规范 | 36 |
5 | 烹饪营养与配餐 | 了解现代营养学与饮食保健基础知识,以及烹饪对营养价值的影响 ;熟悉常见原材料营养价值与保健作用 ;掌握营养配餐基本原则、方法,以及主要烹饪原料营养价值 | 72 |
6 | 餐饮企业运营与管理 | 了解餐饮企业运行概况与业务流程、餐饮成本核算方法与基本规则、中央厨房基本概念与基本运行 ;熟悉现代厨房布局与基本运行流程,以及常用厨房设备使用和基本维护 | 72 |
2.专业(技能)方向课
(1)中式烹调
序号 | 课程名称 | 主要教学内容和要求 | 参考 学时 |
1 | 中式烹调 技艺 | 熟悉烹饪原料加工处理方法和成型质量标准 ;掌握烹饪原料初步熟处理方法的基本要求和操作要领,调味、盛器与菜肴配合的原则,制汤要领及上浆、挂糊、勾芡方法 ;能运用热菜烹调技法制作基本菜品和部分传统特色名菜 | 72 |
2 | 烹饪艺术与冷拼制作 | 了解烹饪艺术基础知识 ;掌握冷菜切配与拼摆、菜品造型步骤、方法及基本技能 ;能进行冷菜制作与卤水烹制 | 36 |
3 | 菜品设计与制作 | 熟悉菜品设计、宴席菜单设计基本原理与方法 ;能运用不同烹调方法进行菜品设计 | 72 |
(2)中式面点
序号 | 课程名称 | 主要教学内容和要求 | 参考 学时 |
1 | 中式面点技艺 | 了解面点原料知识 ;熟悉各种面团调制原理 ;掌握各种面团制作工艺,各种制馅方法,以及成型和熟制方法 | 72 |
2 | 风味小吃制作 | 了解风味小吃基础知识 ;熟悉风味小吃制作方法 ; 掌握北京风味、淮扬风味、广东风味等风味小吃的制作方法 | 36 |
3 | 名点制作 | 了解中国名点的风味和特色 ;熟悉苏式、广式、京式等面点特点及代表品种 ;掌握中国名点的制作 | 72 |
(3)营养配餐
序号 | 课程名称 | 主要教学内容和要求 | 参考 学时 |
1 | 饮食保健基础 | 了解饮食保健基础和烹饪原料的物性、归属,熟悉四季及区域饮食宜忌、养生食谱,以及特殊群体食疗与保健基本知识 ;掌握饮食调补基本原则与食物搭配 规则 | 72 |
2 | 营养配餐与烹饪技术 | 了解营养素损失原因和营养素在烹调加工中的变化; 熟悉烹饪加工对食品营养价值的影响,以及合理烹调与营养保护 | 36 |
3 | 营 养 餐 设计与制作 | 了解中式筵席营养设计原则及营养分析 ;熟悉食谱编制原则和餐食调查方法 ;掌握菜点营养成分标示、餐食质量评价内容,营养标签制作、食谱编制和套设计的方法,以及特殊人群的营养餐设计与制作 | 72 |
2.专业选修课
(1)烹饪英语。
(2)烹饪工艺美术。
(3)宴席设计实务。
(4)特殊群体食疗与保健。
(5)西餐面点技艺。
(6)食品雕刻技艺实训。
(7)其他。
七、教学进程总体安排
课程类别 | 序号 | 课 程 名 称 | 总学时 | 理论学时 | 实践学时 | 考核方式 | 学期周学时分配 | ||||||
考试 | 考查 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||||
公共课 | 1 | 政治经济与社会 | 40 | 30 | 10 |
| 3 |
|
| 2 |
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| 顶岗实习(6个月600学时) |
2 | 哲学与人生 | 40 | 30 | 10 |
| 4 |
|
|
| 2 |
| ||
3 | 职业道德与法律 | 40 | 30 | 10 |
| 2 |
| 2 |
|
|
| ||
4 | 职业生涯规划与设计 | 40 | 30 | 10 |
| 1 | 2 |
|
|
|
| ||
5 | 语文 | 160 | 140 | 20 | 1-4 |
| 2 | 2 | 2 | 2 |
| ||
6 | 数学 | 160 | 120 | 40 | 1-4 |
| 2 | 2 | 2 | 2 |
| ||
7 | 英语 | 160 | 140 | 20 | 1-4 |
| 2 | 2 | 2 | 2 |
| ||
8 | 体育 | 300 | 40 | 260 |
| 1-5 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | ||
9 | 计算机应用基础 | 160 | 80 | 80 |
| 1-4 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| ||
10 | 历史 | 40 | 30 | 10 |
| 5 |
|
|
|
| 2 | ||
11 | 艺术 | 40 | 10 | 30 |
| 5 |
|
|
|
| 2 | ||
小 计 | 1180 | 680 | 500 |
|
| 13 | 13 | 13 | 13 | 7 | |||
专业技能课 | 12 | 烹饪概论 | 40 | 30 | 10 |
| 1 | 2 |
|
|
|
| |
13 | 烹饪工艺基础 | 160 | 100 | 60 | 1-2 |
| 4 | 4 |
|
|
| ||
14 | 烹饪原料与加工工艺 | 160 | 100 | 60 | 1-2 |
| 4 | 4 |
|
|
| ||
15 | 食品安全与操作规范 | 40 | 30 | 10 |
| 2 | 1 | 1 |
|
|
| ||
16 | 烹饪营养与配餐 | 80 | 20 | 60 | 3-4 |
|
|
| 2 | 2 |
| ||
17 | 餐饮企业运营与管理 | 80 | 20 | 60 |
| 4 |
|
| 2 | 2 |
| ||
18 | 中式烹调技艺 | 400 | 100 | 300 | 1-5 |
| 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | ||
19 | 烹饪艺术与冷拼制作 | 40 | 10 | 30 | 5 |
|
|
|
|
| 2 | ||
20 | 菜品设计与制作 | 80 | 20 | 60 | 3-4 |
|
|
| 2 | 2 |
| ||
21 | 中式面点技艺 | 360 | 100 | 260 | 1-5 |
| 2 | 4 | 4 | 4 | 4 | ||
22 | 名点制作 | 120 | 20 | 100 | 3-4 |
|
|
| 3 | 3 |
| ||
23 | 饮食保健基础 | 60 | 40 | 20 |
| 5 |
|
|
|
| 3 | ||
24 | 营养配餐与烹饪技术 | 40 | 10 | 30 | 5 |
|
|
|
|
| 2 | ||
25 | 营养餐设计与制作 | 80 | 20 | 60 | 5 |
|
|
|
|
| 4 | ||
| 小计 | 1820 | 620 | 1200 |
|
| 17 | 17 | 17 | 17 | 19 | ||
选修课(4选2) | 26 | 演讲与口才 | 40 | 20 | 20 |
| 5 |
|
|
|
| 2 | |
27 | 物理 | 40 | 20 | 20 |
| 5 |
|
|
|
| 2 | ||
28 | 化学 | 40 | 20 | 20 |
| 5 |
|
|
|
| 2 | ||
29 | 中华优秀传统文化 | 40 | 20 | 20 |
| 5 |
|
|
|
| 2 | ||
| 顶岗实习 |
|
| 600 |
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 合计 | 3600 | 1300 | 2300 |
|
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附表2 实践教学时间分配表
教学活动 | 周数 | 学时 | 一 | 二 | 三 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 顶岗实习 | |||
入学教育 | 1 | 30 | 1 |
|
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| |
军事教育 | 1 | 30 | 1 |
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| |
毕业教育 | 1 | 30 |
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| 1 | |
劳动教育 | 5 | 100 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
合 计 | 8 | 190 | 3 | 1 | 1 | 1 | 2 |
八、实施保障
(一)师资队伍
1、专业带头人的培养
培养专业带头人2名(现有1名)。选拔教学水平较高,创新能力较强、具有企业实践经验的教师,通过校外实习基地实践、职业院校培训等途径培养。
2、骨干教师的培养
培养骨干教师3名。骨干教师应具有较强的课程开发能力、动手实践能力和技术研发能力,成为专业课程教学的主力军,是专业建设、课程开发和科研课题研发的核心力量。主要通过国内外培训、项目研发、企业实践和进修等措施来实现。
3“双师型”教师的培养
加强中青年教师的培养,确定5名中青年教师为培养对象,安排他们到企业顶岗实践,到职业院校、培训机构参加提高培训,鼓励专业教师积极参与各种技能比武、技能等级考试,使其掌握计算机应用专业相关技能。保证“双师型”教师达到专任专业教师数的60%以上。
4、聘请兼职教师
在原有的基础上,投入资金10万元聘任在企业界有影响力的技术骨干10名,担任专业兼职教师,帮助专业设计和更新课程,指导专业建设,评价检查专业的教学活动,提供专业技能要求和用人资讯,指导教师和学生开展岗位综合能力训练。
5、聘请技能名师
聘请能工巧匠1人,指导校内实训基地建设、专业建设、人才培养方案制定,并制定教师技能考核标准,指导培养青年教师。
(二)教学实施
本专业校内实训实习必须具备的实训室及主要工具、实施设备和数量见下表。
序号 |
实训室名称 | 主要工具和设施设备 | ||||||
名 称 | 数量(台 / 套) | |||||||
1 |
中餐烹调实训室 | 中餐烹调演示室 | 不锈钢炉灶 | 1 | ||||
不锈钢工作台 | 1 | |||||||
不锈钢双星盆台 | 1 | |||||||
不锈钢烟罩 | 1 | |||||||
调味车(全套) | 1 | |||||||
餐具、容器、炊具 | 足量 | |||||||
万能蒸烤烤箱 | 1 | |||||||
消毒碟盘柜 | 1 | |||||||
配套桌椅 | 40 | |||||||
电化教育设备(示教台) | 1 | |||||||
序号 |
实训室名称 | 主要工具和设施设备 | ||||||
名称 | 数量(台 / 套) | |||||||
1 |
中餐烹调实训室 | 基本功训练室 | 不锈钢工作台连单星盆 | 16 | ||||
排风及新风设备 | 1 | |||||||
电化教育设备(示教台) | 1 | |||||||
砧板 | 40 | |||||||
餐具、容器及用具 | 足量 | |||||||
电子秤 | 2 | |||||||
餐具容器存放架 | 1 | |||||||
刀具存放柜 | 1 | |||||||
磨刀石 | 16 | |||||||
垃圾桶 | 1 | |||||||
模拟灶台炉架 | 40 | |||||||
双耳锅及手勺 | 40 | |||||||
中餐实训室 | 不锈钢炉灶 | 8 | ||||||
不锈钢工作台连下一层 | 8 | |||||||
不锈钢双星盆台 | 10 | |||||||
不锈钢烟罩 | 1 | |||||||
调味车(全套) | 8 | |||||||
炊具 | 10 | |||||||
餐具、容器、用具 | 足量 | |||||||
万能蒸烤箱 | 1 | |||||||
消毒碟盘柜 | 1 | |||||||
垃圾桶 | 1 | |||||||
2 |
中式面点实训室 | 不锈钢集气罩 | 1 | |||||
不锈钢工作台连下一层 | 2 | |||||||
木质案板工作台 | 16 | |||||||
不锈钢双星盆台 | 2 | |||||||
醒发箱 | 1 | |||||||
和面机 | 1 | |||||||
压面机 | 1 | |||||||
煎锅 | 2 | |||||||
不锈钢糖粉车 | 2 | |||||||
四门高身冰柜 | 1 | |||||||
序号 |
实训室名称 | 主要工具和设施设备 | ||||||
名称 | 数量(台 / 套) | |||||||
2 |
中式面点实训室 | 多层烤箱 | 1 | |||||
单缸炸炉 | 1 | |||||||
绞肉机 | 1 | |||||||
小型电子台秤 | 1 | |||||||
3 |
营养配餐实训室 | 不锈钢工作台连下一层 | 8 | |||||
实验试剂保存柜 | 4 | |||||||
天平等测重用具 | 40 | |||||||
量杯等测量用具 | 40 | |||||||
实验用品、用具 | 足量 | |||||||
凯氏定氮仪 | 1 | |||||||
滴定实验设备 | 40 | |||||||
灼烧测定设备 | 40 | |||||||
营养成分分析仪 | 2 | |||||||
电化教育设备(示教台) | 1 |
说明 :主要工具和设施设备的数量按照标准班 40 人 / 班配置。
根据专业人才培养需要和中餐发展的特点,应在企业建立两类校外实训基地 :一类是以专业认识和参观为主的实训基地,能够反映目前专业技能方向新技术,并能同时接纳较多学生学习,为新生入学教育和认识专业课程教学提供条件 ;另一类是以社会实践及学生顶岗实习为主的实训基地,能够为学生提供真实的专业技能方向综合实践轮岗训练的工作岗位,并能保证有效工作时间, 该基地能根据培养目标要求和实践教学内容,校企合作共同制订实习计划和教学大纲,按进程精心编排教学设计并组织、管理教学过程。
(三)教学资源
所用教材采用国家规划教材,学校图书文献6万余册,教室配备交互式一体机,学校有智慧校园平台。
(四)教学方法
应坚持德育为先、能力为本,按照IT企业需求和产业技术信息及发展趋势,实施以职业能力为本位、学生为主体的“课岗融合、做学合一”的校企“双主体”人才培养模式,做到上课即上岗,推动“教、学、做”合一,实现学生全面发展。。
(五)学习评价
对理实一体课程要加强过程控制,引导教师采用过程考核的方式促进学生有效学习。课程考核方式改为过程考核+期末考核+平时考核,使考核能真实反映学生完成实际工作任务能力。
实习实践课程考核采用企业考评+教师评价+学生互评的模式,企业考评主要评价学生的工作能力及工作态度,教师评价则侧重学生的实习日记及实习报告,学生互评主要考察学生的团结协作能力,使得考核能对学生的全面素质进行整体评价。
(六)质量管理
学校制定并不断完善教育教学质量监测实施办法,建立了以学校为核心、第三方参与的人才培养质量评价机制,以教学效果评价教师、以素质能力评价学生,以社会贡献评价学校。认真执行《礼泉职教中心教学管理规范》《省教育厅关于建立职业学校教学质量保障体系的意见》,学校制定了《教学事故认定和处理办法》 《教学规范月考核细则》《教师教学质量考核办法》, 实行学生评教,召开师生教学座谈评议会。
1.课堂教学质量监控
按照学校教学模式评价要求,对教师课堂教学质量进行综合评价。
(1)课堂教学教师工作状态评分细则(权重40%)
课堂教学教师工作状态评价表
评估 项目 | 评估标准与等级 | ||
A级 | B级 | C级 | |
仪表 (20分) | 服装整齐,着正装。 (16-20分) | 未着正装,但服装整齐、得体。(12-16分) | 服装不整齐。 (<12分) |
精神状态(20分) | 精神集中,情绪饱满。 (16-20分) | 神情不自然,比较紧张。 (12-16分) | 无精打采,心不在焉。 (<12分) |
形体姿态(20分) | 始终保持良好站姿,没有多余的小动作,并能通过得体的肢体语言调动学生。 (16-20分) | 保持良好姿态,没有太多的小动作。 (12-16分) | 姿态不端正、不得体,有很多不良小动作。 (<12分) |
语言表达 (20分) | 吐字清晰,语速、音量适中并起伏变化,富有感染力。 (16-20分) | 吐字清晰,音量适中。 (12-16分) | 语音含糊、音量过高或过低,语速快或慢,学员听不清。 (<12分) |
教学开关 (20分) | 开关运用得当,师生互动好。 (16-20分) | 能够使用课堂开关,师生互动较好。 (12-16分) | 开关运用欠合理,师生互动少 (<12分) |
(2)教师课堂教学评分细则(权重60%)
教师课堂教学评价表
评估 项目 | 评估内容 | 评分等级 | ||
A级 | B级 | C级 | ||
教学目的 (20分) | 目标明确具体,符合课程标准和学生实际,目标体现学科性和专业化的统一, 让学生了解目标,并对学生达到目标的过程有分析和认识 | 16-20分 | 10-15分 | <10分 |
教学方法 (20分) | 教与学方法的选用符合内容需要,符合学生认知规律;发挥师生双方的主动性和创造性,创设师生对话的氛围;重视面向全体,因材施教,注意学习方法指导和良好习惯的养成;恰当运用学校制定的职场导学教学模式,合理使用多媒体;课堂评价准确、多元化 | 16-20分 | 10-15分 | <10分 |
教学内容 (20分) | 教学文件齐全,任务书、工作页设计合理;内容正确,无知识性、科学性错误;教学重点突出,难点处理得当;结合学生生活和社会实际,联系专业,适时适量拓展;内容符合学科特点,符合学生认知水平 | 16-20分 | 10-15分 | <10分 |
教学程序 (20分) | 团队组建合理,教学环节按照职场导学各种课型环节组织教学,过程安排合理,层次清楚,环节紧凑,活动转换自然、妥当;及时反馈教学信息,注意调整和控制教学过程;体现实践性和综合性,突出能力的培养。 | 16-20分 | 10-15分 | <10分 |
教学效果 (20分) | 课堂效果评价形式灵活,评价表设计合理;教学成效显著,目标达成度高;课堂气氛和谐,学生思维活跃,参与意识强,注意力集中。 | 16-20分 | 10-15分 | <10分 |
3. 实践教学质量监控
采取过程性评价和成果考核相结合的方式,通过定期检查和抽查,对
实践教学合理评价。
实训教学质量评价表
序号 | 评价内容 | 评分等级 | ||
A级 | B级 | C级 | ||
1 | 教学文件齐全(包括实训指导书、适用的实训器材、工作页等) | 8-10分 | 6-8分 | <6分 |
2 | 实训室整齐,设施、材料齐全,设备完善,完善率95%以上。 | 8-10分 | 6-8分 | <6分 |
3 | 内容符合教学目标、贴近职业岗位能力要求,内容充实、容量适当。 | 8-10分 | 6-8分 | <6分 |
4 | 注重与学生的交流、互动,能充分调动学生实训的积极性。注重能力培养和技能训练,学生有充分的动手和试讲机会。 | 8-10分 | 6-8分 | <6分 |
5 | 实训步骤紧凑,各阶段时间分配合理,效率高。 | 8-10分 | 6-8分 | <6分 |
6 | 实训过程中指导认真,注意培养学生的创新意识,引导学生进行方法和手段的创新,注意职业素质教育。 | 8-10分 | 6-8分 | <6分 |
7 | 组织科学合理,学生能够得到充分的训练。 | 8-10分 | 6-8分 | <6分 |
8 | 教学纪律好,严格要求,学生都能认真操作,认真记录实训日志,注意安全教育。 | 8-10分 | 6-8分 | <6分 |
9 | 有规范的实训报告、实训总结或上课工作页,教师及时、认真批改、修改,批改、修改率为100%。 | 8-10分 | 6-8分 | <6分 |
10 | 重视对学生实践能力和创新精神的培养,效果良好,学生能全部掌握实训内容。 | 8-10分 | 6-8分 | <6分 |
九、 毕业要求
1.修完本专业教学计划中所有课程的学习,成绩全部合格。
2.参加半年以上的顶岗实习并成绩合格。
3.取得中级职业资格证书。