新型职业农民培育

    大力培育新型职业农民，是党中央国务院站在“三化”同步发展全局，解决未来“谁来种田”问题做出了重大决策。随着农村劳动力大量向二、三产业转移以及新生代农民工对土地的“陌生”，留守农业人群呈现出总量相对不足、整体素质偏低、结构不尽合理等问题。培育新型职业农民不仅解决了“谁来种地”的现实难题，更能解决“怎样种地”的深层问题。

    按照项目要求，培育工作做到三个创新： 一是从“培训”到“培育”的创新。不仅注重对农民进行知识和技能的培训，更加注重新型职业农民成长的全过程。二是从“办班”到“育人”的创新。注重实际培育效果。三是从传统培训到现代化、信息化培训的创新。在坚持传统培训指导的同时，注重利用现代化、信息化手段，实现信息共享和技术信息咨询等。

   2014年12月1日，由涟源市职教中心承办的新型农民培育班在涟源宾馆大礼堂二楼会议室开班开讲。来自全市21个乡镇、办事处、经开区的70名农民朋友参加培训。

理论教学内容有：农产品市场经营与生存决策，水稻秧田培肥及育秧技术，水稻病害诊断及防治技术、鼠害防治技术，水稻生育特点及肥水管理技术，水稻产业发展与产业政策，测土配方施肥技术，农产品质量安全的意义及保障，水稻虫害诊断与防治技术和杂草防治技术，稻田诊断与减灾栽培技术，农产品商标注册和质量认证，秸秆处理与还田技术，水稻适期收获与收获技术和稻谷贮藏技术，经济作物栽培技术，实习实训基地讲座，农业生态环境与美丽乡村建设。