改善中职生就业现状的对策
作为中职学校应冷静面对中职生的就业现状，扎实开展就业教育理论与实践的研究，帮助学生科学规划职业生涯，引导学生形成正确的就业观，提高就业质量。具体来说，笔者认为应该帮助中职生做好以下几个方面的就业准备：
1.根据自己的兴趣和爱好，选择适合自己的专业，努力学好专业课
要使中职生能在当今竞争激烈的人才市场与众多的大专生、本科生竞争，就必须突出中技生的特点，既要有扎实的专业知识，又要有熟练的操作技能。中职生必须学好本专业的课程，熟练掌握操作技能，有条件的要考取本专业的职业资格证书，并根据自己的需要，考取其他专业上岗证，掌握多门技术，为将来就业创造更多条件。
2.正确定位自己，转变择业观念
从入学第一天起，中职生就应该给自己准确定位：中职生是技能型人才而非高学历人才。广大的中专生应该明白：自己的文化知识不比高中生好，专业水平不比职高生强，劳动技能不比技校生多。中专生的特长是综合能力、独立处事能力和理解创造能力较强。因此，切忌择业过于理想化。
3.注重个人素养的培养
中职生就业，需要一技之长，但更需要个人素养，如纪律观念、合作观念、责任意识、诚信意识、吃苦精神、创新意识、礼仪举止等。一个中职生能否受用人单位欢迎，能否受同事欢迎，能否得到提升加薪，除了专业技能之外关键在于是否具备这些个人素养。
4.学会处理社会人际关系
要重视人际交往，懂得与人团结合作。现代社会的发展注重人与人之间的合作，讲究团队精神，要以全局为重，处事要考虑到别人。要学会控制自己的情绪，学会宽容与忍耐，摒弃自私自利与霸气。在处理人与人之间的关系方面，应采取谦和、谦让的态度，消除偏激，避免将矛盾激化。要培养良好的道德品质，学会尊重别人，讲究礼仪，从小事做起养成文明交往的良好习惯。
中职生不要妄自尊大，但更不能妄自菲薄。现在正是中小企业、个人私营企业发展的黄金时期，是青年创业的黄金时期。中职生有实用技术、有市场意识、有务实踏实的精神，完全具备自主创业的条件。在国家大力推行职业教育的大前提下，相信中职生今后的就业形势会更好，职业生涯之路也会更宽广。
〔撰稿：梁菊玲 审核：翟枭〕