为帮助新入职员工更快、更好地融入企业文化,适应工作环境,从而顺利地开展工作,3月23日,青藤物联有限公司举办了新录用员工岗前技能培训。开班仪式上,县人社局业务部门的同志宣传了企业新录用员工岗前技能培训民生工程政策、开展新录用员工岗前技能培训的意义。为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的“新”生活奠定了基础。
本次培训继承了往年培训中好的做法,并在课程的广度及深度上都有进一步的拓宽,不仅对公司的企业文化、人力资源政策等方面为新员工们进行了全面的讲解,还对物业服务概述、物业服务品质及服务礼仪等课程进行了细致、深入地讲解及探讨,使员工对物业行业有了更深入的认识。
截至3月底,我县已开办多期技能培训,培训1240人,其中,技能脱贫培训339人,企业录用员式岗前培训901人,培训工作稳步推进。