为做好蒙城县2016年新型农民培训民生工程蔬果培训工作，圆满完成培训任务，确保培训取得实效，现结合我县实际，制定蒙城县2016年新型农民培训民生工程蔬菜培训方案如下：
一、培训时间设
培训总人数为100人，开2个班，每班50人。每班培训时间为15天，分7个时段培训。
1、学员确定
第一班参加学员为：漆园（5人）、双涧（6人）、王集（4人）、范集（4人）、马集（4人）、岳坊（4人）、三义（6人）、篱笆（5人）、楚村（6人）、立仓（6人）。
第二班参加学员为：庄周（10人）、白杨（2人）、板桥（2人）、许疃（8人）、坛城（3人）、小涧（3人）、小辛集（10人）、乐土（10人）、城关（2人）。
2、时段安排
每班培训分为7个时段开展，具体如下：
第一时段于4月下旬培训，共2天（理论课2天）。
第二时段于5月中旬培训，共2天（理论课1天、实践课1天）。
第三时段于7月上旬培训，共2天（理论课1天、实践课1天）。
第四时段于7月中旬培训，共2天（理论课1天、实践课1天）。
第五时段于8月上旬培训，共2天（理论课1天、实践课1天）。
第六时段于8月中旬培训，共2天（理论课1天、实践课1天）。
第六时段于9月上旬培训，共3天（理论课半天、实践课1天半、交流总结考试1天）。
二、培训地点
1、理论课培训地点：县委党校
2、实践课培训地点：县内农业示范园、省级以上农民专业合作社或家庭农场，灵璧、太和、和县蔬菜基地、山东蔬菜基地等开展实训。
三、培训内容
（一）公共基础课
1、新型职业农民素养
2、涉农政策法规
3、现代生态农业产业化建设
4、农业生态环保
5、农产品质量安全
6、农产品品牌化经营
7、蔬菜市场营销
8、“互联网+”农业
9、现代农业经营与管理
10、农村金融政策
（二）专业技能课
1、蔬菜绿色增产增效攻关模式
2、蔬菜良种良法配套
3、蔬菜农信农机农艺融合
4、一控两减三基本
5、农业标准化生产
6、蔬菜产品储藏保鲜加工等技术
四、培训形式
实行分类型、分专业、分阶段、参与式、重实训、强服务的培训方式。生产经营型职业农民培训时间为15天。为提高培训效果，每期培训班不超过50人；结合蔬菜生产周期、农时季节和农民对技术需求等，分时段培训，每段培训时间不超过2天；注重实践技能操作，理论课和实践课时间按1：2安排；做到系统知识培训与跟踪指导服务相结合、理论教学与实践教学相结合、传统培训方式与现代培训手段相结合。
五、工作要求
1、加强组织领导。统一在2016年新型农民培训民生工程蔬果培训工作领导小组的领导下，分工负责，各司其职，同时建立班主任制度、第一堂课制度、学员培训考勤制度、满意度调查制度、培训台账制度等5项制度。
2、提高培训质量。注重整合资源，充分利用大专院校、科研院所、农技推广机构等公益性教育培训资源，积极开发利用农民合作社、农业企业、农业园区等社会化教育培训资源。抓好参训学员管理，确保培训学员具备适应培训要求的条件和能力。建立县蔬果生产经营型新型职业农民培训师资库，吸纳具有一定专业技能的本地专家和种植、经营能手参与授课。建立以部、省统编教材为主，其他正规出版教材和地方编印教材为补充的教材使用格局，保障教材质量。建立实训基地，确保每个专业建立一个实训基地，增强实践实训能力。
3、强化监管评价。2016年新型农民培训民生工程蔬果培训工作领导小组将明确工作责任，落实管理措施，强化过程督导和监管，确保政策落实到位。建立学员培训质量随机抽检机制和培训现场暗访机制。要建立月报告制度，自2016年4月起，每月1日前将培训进度情况报送县农委。
4、做好宣传工作。加强新型农民（职业）培训政策的宣传，充分利用网络、广播、电视、报刊等媒体及简报，宣传报道各处的成功做法和先进典型，宣传年度不少于3次，营造新型农民（职业）培训的良好氛围。
蒙城县菜篮子工作办公室
2016年4月20日