平遥县2013年度农村劳动力培训
阳光工程工作总结
根据《平遥县2013年农村劳动力培训阳光工程实施方案》的文件精神，目前，我县的三个农村劳动力阳光工程培训基地已完成培训任务，现将工作总结如下：
一、 项目完成情况
平遥县2013年农村劳动力阳光工程培训任务为900名，其中农业职业技能培训任务为500名，农业专项技术培训任务为400名。培训基地三个，其中平遥县农业科学技术推广站任务为600名，完成农业职业技能培训200名，培训时间为4天，完成农业专项技术培训400名，培训时间为2次，农民满意度测评问卷回收率达50%以上；山西省农业机械化学校培训任务为200名，完成农业职业技能培训200名，培训时间为5天，农民满意度测评问卷回收率达50%以上；平遥现代工程技术学校培训任务为100名，完成农业职业技能培训100名，农民满意度测评问卷回收率达50%以上。
二、资金使用情况
平遥县2013年农村劳动力培训阳光工程项目总投资36万元，其中：平遥县农业科学技术推广站完成投资18万元；山西省农业机械化学校完成投资12万元，平遥现代工程技术学校完成投资6万元。资金使用符合项目要求。
二、采取的措施
1、强化组织领导，构建培训平台
为实施好这项惠民工程，全县成立了农村劳动力阳光工程培训项目领导组，专门负责解决农村劳动力阳光工程培训过程中遇到的问题，统筹规划、综合协调、制定计划。严格一把手工程，在宏观层次上对阳光工程培训作出了战略决策和统筹规划，并把市场理念和品牌意识引入到阳光工程培训中。
2、规范制度管理，确保培训质量
为提高阳光工程的培训效果，我们重抓五项制度，切实加强了对培训基地的监督管理。首先推行第一堂课制度，其次是建立公示制度，三是规范台帐制度。
3、注重专业内容，确保培训效果
培训基地定期开展教育教学质量评估活动，不断改进培训方式方法，提高培训趣味性，听取受训学员意见，及时发现和纠正存在的问题，提高培训质量，增强阳光工程的培训效果。
三、存在问题和建议
1、农村劳动力素质差，观念落后，接收新技术、新品种的意识较低，达不到预期的培训效果，影响培训质量。
2、对农村劳动力培训的力度有待进一步加强。
3、为提高农村劳动力整体素质，继续做好农村劳动力培训工作，总结经验，找出不足，发扬成绩，克服困难，积极动员农民学员参加各种科技培训，转变思想观念，拓宽就业渠道，解除后顾之忧，增加收入。
平遥县农业委员会
二O一四年四月二十三日