为加快推进我区职业教育和成人教育改革与发展，积极创建国家级农村职业教育和成人教育示范县，我区进一步规范农村劳动力定点培训机构的资质，鼓励有条件的企业创办职业培训学校，认真做好各项劳动技能培训工作，促进我区劳动力技能培训工作规范、有序、健康发展。2014年，我区3家企业成功创办了职业培训学校，分别是广成铝业职业培训学校、爱君家政职业培训学校和珠水农业科技职业培训学校。2015年，进一步推动5家企业创办培训学校，包括舜丰职业培训学校、万福职业培训学校、乐平颐康职业培训学校、星源职业培训学校和皆能职业培训学校。另外，现时处于筹备阶段有科勒职业培训学校等。到目前为止，我区企业职业培训学校已遍及第一、二、三产业，为更好地做好我区农村劳动力转移就业培训、技能培训等工作提供了保障，形成了比较完善的职业培训体系。
案例：三水区舜丰职业培训学校
佛山市劲农农业科技有限公司是一家集投资生态肥料生产销售、农产品种植、养殖、加工配送的农业产业化企业，位于三水区大塘镇现代化农业园区内。目前公司在大塘农业园区内连片集约了830亩农地，组建的三水区舜兆蔬菜专业合作社通过4年多的发展，先后投入近1000万元，完善了合作社生产基地60亩温室大棚、300立方保鲜冷库、全园区滴喷灌系统、1300平方米的保鲜初加工中心等现代化基础设施建设，并先后被各主管部门认定为农业部园艺标准园（设施类）、佛山市四星级园区、佛山市农业龙头企业、佛山市菜篮子工程基地、广东省农村科技特派员工作站、广东省农民专业合作社示范社、广东省重合同守信用企业、佛山市职业农民培训基地、全国巾帼创业示范单位、广东省农业名牌产品等荣誉。
为了更好地完善培训服务框架，扩大培训服务范围，提升培训服务效益，实现培育新型职业农民的培训服务功能，2015年3月份佛山市劲农农业科技有限公司与大塘镇舜兆蔬菜专业合作社联合向区人社局提出筹建佛山市三水区舜丰职业培训学校的申请，区人社局于2015年6月批准成立佛山市三水区舜丰职业培训学校。
学校立足于三水区自身特有的农村成人文化技术发展现状、农耕文化、生产历史传统以及区位状况；进一步完善学校基础设施建设，配套多媒体培训室、检测中心、实验室、图书室、实训场地、宿舍等功能场室；凝聚对外科技合作力量，与广东省农科院、广州市蔬菜研究所、佛山市农科所以及华南农业大学等相关科研单位进行合作，邀请具有相关专业水平的科研人员、农艺师组建授课专家团队进行兼职授课，根据培训的内容按不同的培训课程，进度安排而进行专业的文化技术培训和现场观摩实操培训。学校不仅为职业农民的培养构建起更规范的基地，提供更有效的职业农民培训课程，还逐步开始承接佛山市农业局、三水区农林渔业局以及三水区妇联等单位的培训任务，推动培育新型职业农民走上富裕、健康可持续发展之路，为区内农业龙头公司、农民合作社的发展起到示范引领作用。
舜丰职业培训学校自2015年6月份批准成立后，得到了佛山市农业局和区农林渔业局、区教育局等主管单位的大力支持，承接了市、区农业局，市、区妇联，区教育局等单位的政府购买农村培训服务项目，至今已组织开展了相关技能培训近22场，培训内容包括新品种种植示范，应用新技术、标准化安全生产、病虫害防治和现场观摩培训会等，培训人数达1300人次。学校会同相关农科专家成立教材编制组，编印了蔬菜园艺工、植保工、无公害蔬菜标准化种植管理、农药安全使用知识等教材，有效的把农业生产信息普及到社员和周边农户，让农民通过学习农业技术真正得到实惠,切实增加农民收入。
一、政策引领，鼓励申办
近年来，我区加强农村劳动力素质培训，以提高农民的就业技能和整体素质为目标，全面推进农村劳动力技能培训工作。以2013年为例，区内开展农村劳动力技能培训总人数为7573人，鉴定合格人数为4239人，培训工种呈多样化趋势。但繁重的培训任务全部落在5家职业培训机构(其中民办2家，公办3家)。
2014年2月起，省、市相继出台有关培训的新政策，进一步扩大了政策性培训的对象范围，鼓励行业或企业办培训机构，允许学员自由选择培训机构或者自学。籍此契机，我区鼓励规模较大和有影响力的企业或社会培训机构创办职业培训学校，区人社局按照《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》以及根据佛山市人力资源和社会保障局 佛山市财政局《关于扶持企业、商会和行业协会创办职业培训学校的通知 》{佛人社〔2014〕141 号}、《佛山市申请设立民办培训学校指南》的要求派出专家组对提出申请开办培训学校的办学场地、师资资质、教学设备及其他相关资质进行实地考察，并对申请材料进行严格审核。经审核符合条件的，给予批复并发给办学许可证。迄今为止，我区共批准了8家企业创办职业培训学校。
二、强化管理，完善规程
近两年，培训的新政策允许符合条件的职业培训机构开设相关的培训工种，并加大了技能培训晋升补贴等惠民政策的力度。为进一步规范我区职业技能培训和鉴定工作流程，有序推进技能培训，确保培训质量，提高工作效能，我区制定了《佛山市三水区职业技能培训工作规程（试行）》和《三水区职业技能培训办事指南和材料要求》，明确了从报班、报考到考试后的所有要求，对规范培训机构的日常工作，健全我区职业技能培训鉴定工作质量保证体系，起到了一定的促进作用。在开展培训过程中，区人社局组织工作人员不定期到各镇（街道）进行调研，指导工作，并不定期到各定点培训机构，了解培训情况，掌握培训进度，进行督促检查。在实施鉴定过程中落实“五签到”制度，考试时学员必须出示身份证，由监考老师核对，严格做好试卷管理、笔迹核对等工作，不符合条件的，不予以考核鉴定。
三、分类培训，形式多样
近两年，我区创办的8所职业培训学校，构建起覆盖一、二、三产业的企业办培训学校，初步形成我区职业培训体系。舜丰职业培训学校、珠水农业科技职业培训学校是两所农业培训学校，是我区新型职业农民培养的主阵地，也是佛山市“新型职业农民培训基地”，致力以现代农业标准化种植示范基地、淡水养殖示范基地为平台，结合多媒体培训课程，打造从生产管理到保鲜包装，再到产品流通和终端销售的一体化现代农业教学体系。广成铝业职业培训学校以提升岗位职业技能为重点，对企业职工开展在岗和转岗技能培训，提升一线员工的标准化、规范化生产操作能力、掌握新技能的能力和安全生产能力，提高劳动者职业技能素质和就业、创业能力，并进行相关的职业技能鉴定、认证工作。爱君家政职业培训学校具备面向本区农村劳动力开展育婴师、养老护理员、家政服务员三个工种的初级工、中级工培训资质。乐平颐康职业培训学校、万福职业培训学校侧重养老护理员培训。星源职业培训学校、皆能职业培训学校侧重培训专业（工种）为美发师、焊工、创业培训、点焊操作、心理咨询师。
职业培训学校课程培训模式：一种是定点培训，即在学校自有建设的多功能培训室，通过多媒体讲课、现场观摩以及实际操作几种方式相结合的形式对学员展现、培训；另一种则是流动培训，即由学校针对培训内容进行相关人员的组织，配套流动培训车以及培训设备，从而直接到当地农地、企业或村委会进行培训，培训形式灵活多样，打破培训地点的限制。
四、加强合作，提升层次
加强与职业院校合作，提升学校的办学层次。经多次探讨协商，珠水农业科技职业培训学校与广东省海洋工程职业技术学校达成合作意向，今年10月9日，在珠水农业科技职业培训学校开办了首个新型职业农民中等职业教育淡水养殖专业班，招收三水在职的农业工人、水产养殖大户45人，广东省海洋工程职业技术学校采取送教下乡方式，实行弹性学制，有效学习年限为2-4年，允许学生采用半农半读、农学交替等方式学习，分阶段完成学业。通过2-4年的教育，既使农民经营管理水平、服务技术技能、劳动生产能力得到全面提升，也提升了农业从业人员的学历程度。
舜丰职业培训学校与华南农业大学、广东省农科院、佛山市农科所以及佛山科学技术学院等相关科研单位形成了持续稳定的合作关系，是佛山市农科所的延伸示范基地，佛山市科学技术学院食品与园艺学院成果转化基地。合作社积极进行新品种种植示范，应用新技术的标准化农业生产。舜丰职业培训学校还积极与各农业科研院所对当地生产的实际需求状况，制定因地制宜的培训课程内容，邀请相关专业的科研专家进行来进行专业授课，让学员通过舜丰职业培训学校这个媒介，在园区中进行相关内容的培训、实习、就业甚至是创业。以园区内科研单位以及农业院校相关项目的技术成果转化作为学员或农业企业的创业、发展项目，建立先进的农业科技创新与实际生产的有机对接，提升学员自主创新能力，为培育新型职业农民及社会农村创业人才提供一个展示能力、实现梦想的农业技术孵化平台。
五、体系初现，成效彰显
自2014年起，我区积极鼓励有条件的企业、社会资源开办民办职业培训学校，至今已成功创办了8所职业培训学校，其培训范围覆盖一、二、三产业，培训工种呈多样化趋势，与原有的5家公办职业培训机构，逐步形成了我区职业培训体系。
2014年5月至12月，我区开展劳动力培训总人数为5919人次，鉴定合格人数为1891人，培训工种以育婴师等服务业工种为主，技术业工种如维修电工、电焊工等。2015年至今，积极到各个乡镇、企业开展技能培训工作，举办了企业职工政策性培训班196个，开展劳动力培训总人数为8896人次，其中培训本区农村劳动力4339人次，培训工种以育婴师、化妆师、汽车美容、养老护理员等服务业工种为主，技术业工种如点焊操作、叉车司机等为主。
企业培训学校的建立，拓展了我区职业培训的新思维，构建了一个更宏大的教育培训体，起到培训、推广、学习、交流，以及创业、发展的纽带作用，为企业、农民合作社、农业龙头公司的发展起到示范引领作用，成为三水职业培训的新品牌。