日前，兴国县改作风提效率“三查一通报”抽查组工作人员赖德桥一行三人，不报备不通知，来到该县城乡规划建设局，开始对该局2月“三查一通报”自查自评情况进行抽查。在精准扶贫工作中是否出台了具体可行的帮扶举措、是否出台了单位内部的改作风提效率奖罚制度、在安全生产工作中是否周密部署严密组织、是否安排了完善的应急预案……对照该局的“三查一通报”自查自评表，抽查组一项项查文件、一条条对记录，核实单位自评的真实性。
离开城乡规划建设局，抽查组一行马不停蹄来到兴国县潋江镇五里亭村，另一个接受抽查的单位——该县公安局的精准扶贫挂点贫困户都分布在这里。他们走进贫困户家中，认真询问干部走村入户情况和帮扶措施的落实情况，翻阅建档立卡贫困户精准脱贫登记证，对照上面的记录和贫困户的说法，证实各项工作是否切实有序开展。
实地看了、亲口问了，抽查组在两个单位的“三查一通报”自查自评表的自评分后面，认真填上了抽查评分。
“三查一通报”，是兴国县2017年改作风提效率工作的关键词。为进一步压实乡镇、单位的主体责任和职能部门的管理监督责任，强化监督问责，确保改作风提效率长效推进，(下转2版)(上接1版)切实服务打好六大攻坚战等中心工作，自评自查、随机抽查、跟踪核查及通报的“三查一通报”工作机制应运而生。在这项机制下，该县各乡镇、开发区、各部门、各单位全部被列为自查对象，由县“三查一通报”联席会根据各职能部门报送的督查工作，核定各单位自查内容，在一个月内，各自查单位对照自查内容扎实做好本职工作、服务中心大局，并以工作实绩进行自评。当月月底，由督查室组织抽查组，随机抽取20%的自查对象，对其自评自查情况进行抽查核实。这才有了抽查组走访抽查的一幕。
自评和自查的过程，是兴国县确保改作风提效率有长效的重要措施，而跟踪核查及通报制度，则反映了该县铁心硬手抓典型、严肃党风党纪的决心。该县纪委、县委组织部在抽查对象中再抽取对象进行跟踪核查，既查自查对象自查的情况，又查职能部门抽查的情况；既查自查对象工作本身存在的问题及原因，又查自查和抽查过程中存在的不严不实问题。这些情况，将白纸黑字写入文件、予以通报，其中曝光的典型问题和责任人，将由纪检部门介入调查。
今年年初，兴国县就针对干部作风问题开展了专项督查，通过夜间突访、上户调查、电话询问等方式，严查乡镇主要领导是否严格按要求准守值守、各村“第一书记”驻村帮扶是否到位、结对帮扶是否到位等问题。一周的督查期内，督查组连续发出6份督查通报，即时发布督查情况，并对3名乡镇主要领导脱岗、3名分管扶贫工作的副职领导以及33名村“第一书记”不在岗问题进行点名通报，对其中5人的问题进行党纪立案，对一名乡镇党委书记予以停职处理。“只要我们组织了专项督查，就一定会咬死暴露出来的违纪问题，从重从快进行处理。”该县纪委常委、第一纪检室主任杨传宝说。该县严肃党风党纪、狠抓作风建设的力度可见一斑。
大督查、全覆盖、成链条——通过“三查一通报”制度，兴国县致力于建设一个长效运行、张弛有度的督查体系，切实督促各个主责部门充分履职、推动党员干部转作风提效率。“首先让主责部门和县两办督查室充分发挥作用，有针对性地抓好中心工作，对可纠正的问题、可挽救的干部给予整改的时间和机会，纪检部门也得以跳出本该由职能部门做的督查工作，更好地进行‘监督的再监督，检查的再检查’，切实推动干部作风建设、服务中心大局。”兴国县纪委副书记杨瑞汶说。(特约记者张昌祯、记者王怡岚)