嘉定区嘉华进修学院
上海嘉华进修学院创办至今二十年了。
1995年初，鉴于嘉定地区经济高速发展，而财会人才极其缺乏的现状，黄金琦先生发起创办了上海嘉华财经进修学院。创办人在嘉定区清河路34弄14号借款建造了教学楼，重点开展财会专业培训，培养财务人员。在嘉定地区，由民间创办成人培训学校，嘉华是第一家。创办初期，学院在经费、招生、办学人员和办学经验等方面都面临着很多困难，经历了各种艰辛，凭着创办人和全体同仁的共同努力，嘉华兢兢业业地走过了二十年。
从1995年学院创办起，嘉华财经进修学院就以财会专业为方向，积极开展各类会计项目培训，二十年来，在嘉定乃至上海地区形成了自己的会计培训特色，具有较大影响。嘉华财经进修学院开展的会计大专、专升本自学考试助学班参加上海市统一考试，合格率多次列全市第一，赢得各学校的尊重，曾被上海市教育考试院指定为上海市高等教育自学考试会计专业助学单位协作组组长。嘉华开展的会计从业资格考试培训和会计职称考试辅导，学员参加上海市和全国统一考试，合格率保持全市前列。2005年上海解放日报等多家媒体曾在报上公布“上海市十大会计培训机构”，嘉华是其中一家。
2002年起，嘉华先后与上海财经大学、上海立信会计学院合作，开展会计大专、专升本学历教育，将国内著名的会计高等教育资源引入嘉定地区，10多年来，有数百名嘉定学子在嘉华完成了上海财大、上海立信会计大专、专升本学业，获得了相应的高等学历证书。2004年，经向上海市教委高教处申请获批，嘉华学院与华东理工大学网络教育学院合作，设立嘉定教育中心，开展高等远程教育，使更多的人获得了高等教育的机会，这是嘉定地区第一家经政府批准的高校网络教育中心。中心建立后，嘉华人积极努力工作，认真办好这一新生的高等教育形式，多次获得华东理工大学的表扬与奖励，2008年获得全国远程教育优秀学习中心称号。
2002年，为适应社会形势，上海嘉华财经进修学院更名为上海嘉华进修学院，培训项目逐步扩大，除保持会计专业特色外，逐步增设了行政管理、工商管理的学历教育和英语、日语、社会工作、统计等项目的专业培训。
根据国家发展职业教育的战略，嘉华进修学院在2005年创办了上海嘉华职业技能培训中心，专门开展各类职业技能的培训。根据嘉华自身特点和嘉定地区技能人才需求，嘉华职业技能培训中心重点开展服务类人员的技能培训，主要开设了保育员、社会工作者、后勤管理师、家政服务员、水电工、建筑物清洁保养工、计算机操作、电子商务、餐厅服务员、中式烹饪师、中式面点师等。另外，技能中心积极深入企业，对职工开展岗位技能培训。10年来，约有五万人次在嘉华技能培训中心参加各种培训。技能培训中心还承担了每年一届的嘉定区技能大赛几个竞赛项目的赛前培训和比赛任务，均取得很好成绩，获得各方面的好评。
嘉华的办学宗旨是：信誉第一，质量第一，服务第一。这是嘉华始终追求的办学目标。嘉华要求所有教职工，凡向学生承诺，必须努力做到；对于获得的成绩，要不断保持与超越；在工作上不允许马虎与粗糙，应该精益求精、尽心尽责。
二十年来，嘉华进修学院能保持自己的特色并稳步发展，主要基于坚守自己的办学理念。嘉华进修学院因此取得了一些成绩，也获得了各方面荣誉，主要有：
1997年、2001年两次获“上海市社会力量办学先进集体”；1999年上海市
教委批准为上海市A级（优秀）学院，2003年复评后再次批准为市A级（优秀）学院；2001年获“上海市高教自考先进助学单位”；2008年获“中国远程教育优秀校外学习中心”；2010年获“中国优秀诚信示范单位”；2012年获上海市3A级社会组织；2013年获中国教育协会、中国教育发展促进会“中国最具品牌影响力培训机构”。
上海嘉华进修学院所属上海嘉华职业技能培训中心历年主要荣誉：
被嘉定区人力资源与社会保障局授予：2007年嘉定区2006-2007年度职业
技能培训优秀奖、2008年嘉定区职业技能培训优胜奖、2009年、2010年嘉定区高技能人才培训银奖。
2014被上海市民政局授予上海市4A级社会组织。2014年被中国教育协会、中国教育发展促进会授予“全国最具社会满意度教育培训机构”。
荣誉的取得，是上级主管部门的关心、帮助、支持和嘉华进修学院全体员工努力的结果。为使嘉华能够有持续的稳定与进步，嘉华进修学院主要在以下方面下功夫：
一、人性化管理与制度建设并行
建院以来，嘉华重视制度建设，各项管理制度不断修订、完善，至今嘉华已
有三十多项内部工作管理制度。同时，嘉华人认为，培养人的机构，不仅需要严格的制度管理，还需要人性化的关怀，需要激发教职工的工作热情与创造力。只有制度管理与人性化关怀结合，才能最大地激发员工的工作热情，调动全体人员的工作积极性，学院的目标才可能一步步实现。学院因此也十分注意关心教职工生活，帮助教职工解决困难，使教职工安心工作，自觉遵守规章制度。嘉华的体会是，规章制度的贯彻执行，需要通过人性化的关怀来落实，而人性化关怀是以规范化的制度管理为前提的。
二、建设优秀教师队伍与教学资料积累结合
教育质量的高低，教师队伍至关重要。嘉华的教师大部分是兼职，嘉华对教师是选聘和培育结合。在教师选聘上嘉华有自己的要求，包括工作责任心、教学态度和教学水平。同时，嘉华注重对教师的培养，包括与教师共同研究教学要求、送教师参加培训学习等，使兼职教师的教学不断符合嘉华的需要。二十年来，有数百名教师曾在嘉华兼职上课，有些教师伴随了嘉华二十年。在不断的选择与培育下，嘉华形成了一支为学生欢迎的教师队伍。此外，嘉华还认为，知识在不断更新，各项学科的教学要求也经常变化，嘉华必须与时俱进。因此嘉华对教学信息资料也尤为重视，认为这对教学质量的提高极其重要。嘉华进修学院各部门有专人负责收集整理有关专业方面的信息资料，每位班主任除了管理好班级以外，还负有收集并向教师学生及时提供信息的责任。因此，嘉华教学质量的优势，不仅在教师的优秀，还在于学院能向教师学生及时提供教学与考试信息资料。
三、加大教学硬件投入与勤俭办学理念共存
为搞好教学，嘉华进修学院在教学硬件上舍得花钱，每年保持较大投入。学院的每一个教室都安装了空调和多媒体教学设备，这是嘉定地区最早在所有教室装有空调和多媒体设施的学校。嘉华开展职业技能培训，建设了各项目的实训室，累计投入超过200万元。但嘉华又一直强调勤俭办学，每一位职工都把勤俭节约视作做事做人的准则。在嘉华，印刷用过的纸张，都被收集起来，教职工们平时要用的草稿纸、便条纸就利用这些纸张的反面。学院购买各种办公用、教学用消耗品，都要价比三家，选择质优价廉的。嘉华认为，为教学，必须要投入的，就应该毫不吝啬；能够节约的，就要十分节俭，这不仅是钱的问题，而是办任何事业应该遵循的准则。
四、在发展事业的同时不忘社会责任
嘉华学院在办学时始终把社会责任作为自己第一要务，积极为社区文化建设贡献力量，赢得了社会各界的好评。学院与所在地各社区建立了精神文明共建关系，主动参与社区各类公益活动，为社会做好事。学院的教学设施免费向社区开放，学院曾多次聘请优秀教师为困难家庭子女免费补课。学院举办“嘉华杯”中学生英语演讲比赛，所有费用由学院承担。学院还与嘉定区图书馆、嘉定区电视台共同举办“嘉定区英语口语大赛”，不收任何费用。世博会期间，嘉华主动义务承担宣传、卫生与安全保障工作。学院每年参加“蓝天下的至爱”活动，向困难地区捐款，汶川大地震，学院第一时间为灾区捐款。积极承担社会责任，使嘉华赢得了社会影响，树立了嘉华的良好形象。