近日，市委组织部组织全体干部专题学习贯彻市委十四届四次全会精神。大家纷纷表示，要以会议精神为行动指南，明确三大导向，不折不扣贯彻好、结合好、落实好各项决策部署，为“融衢接杭”战略落地提供坚强组织保证。
会议要求，要突出干事导向，锻造江山铁军队伍。坚持好干部标准，把绝对忠诚作为第一要求，突出重基层、重实绩、重活力选人用人导向，继续选派干部到招商引资、项目征迁、土地整治大会战等一线历练，建立山海协作干部重点工作挂职机制。同时，打好干部“上、下、管、育、爱”组合拳，坚持正向激励，建立健全容错纠错机制和谈心谈话机制，引导干部放下包袱、放开手脚投入到“融衢接杭”战略中去。要突出组织导向，夯实基层党建基础。坚持“育强”标尺抓好头雁，全面开展基层治理“百团入村”“千员入格”“万人入户”三大行动，着力发挥党组织在基层治理中的统领作用。以杭衢山海协作为契机，发展壮大村集体经济，继续开展好“千企结千村、消灭薄弱村”专项行动及全省远教专家服务江山行活动，争取扩大结对面和创新结对方式，让更多杭衢企业资源流入江山，为乡村振兴提供资金和技术保障。要突出创新导向，推进人才高地建设。对接杭衢“人才新政”，完善“人才飞地”柔性引才模式，重点加强与在杭高校、科研院所的专家学者、高端人才“攀亲结对”，实施更加精准有效的人才创扶机制。依托市人才联谊中心，构建一站式精准跟踪服务体系，推动人才服务社会化，升级人才绿卡含金量。