送政策下乡，助力企业解决发展瓶颈问题

为贯彻落实我市人才强市战略，充分用好、用足省“扬帆计划”、江门市人才强市“新四十条”等相关政策，结合企业前期上报的有关技术项目和人才需求，8月28日，台山市人社局领导带领相关股室负责同志到广东远宏水产集团有限公司开展人才、就业等政策宣传活动，鼓励企业借助政府政策红利，解决发展中的人才引进和技术项目难题。

活动中，调研组认真听取了企业介绍生产经营状况和用工基本情况，并现场参观了广东远宏水产集团有限公司在端芬的鳗鱼养殖场。企业负责同志指出，企业在台山经过多年的发展，现在也遇到了很多人才和技术创新方面的问题，急需加强与高校和科研院所的合作，提升企业发展的竞争力。调研组结合企业的发展状况和具体需求，有针对性的为企业介绍了人才引进、创新载体建设、就业扶持和职称申报政策等，并对企业提出的问题逐一进行详细解答。下一步，我局将鼓励企业主动“走出去”，加强与华南农业大学、广东农科院等高校和科研机构联系，通过共同建设广东省博士后创新实践基地等平台，引进博士（博士后）等高端人才，为企业解决发展瓶颈问题。（市人力资源和社会保障局）